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三亞日報記者 張慧臏 實習生 倪德佳 文/圖

這幾年來，三亞崖州區圍繞特色產業鏈整合各方資源精準推進柔性引才，積極克服剛性引才的瓶頸，充分發揮區城融合重點產業、重大項目等方面的綜合資源優勢，打造近悅遠來、才智集聚的“強磁場”，借腦借智勇闖區域創新發展新路。其中，引進了鵬崖國際人才集團，為崖州區“人才池”注入了鮮活“血液”。

“作為粵港澳大灣區面向海南自由貿易港的人才交流合作窗口，我們積極搭建面向全球的招才引智和人才服務平臺，為海南自貿港和粵港澳大灣區集聚四方之才，推動瓊粵人才工作相向發展。”鵬崖國際人才集團總經理王元靜說。

推出“低碳人才”招聘平臺、創新推出“全球合伙人”計劃……入駐一年來，鵬崖國際迎著中央人才工作會議的春風而立，搶抓海南自由貿易港建設發展機遇，為促進粵港澳大灣區和海南自由貿易港聯動發展，實現國家重大戰略疊加放大效應不斷探索、先行先試。

鵬崖國際人才集團在第二十一屆中國國際人才交流大會上向“雙碳”領域求職者介紹企業崗位情況。

在三亞全面引進深圳考務模式的基礎上，該集團結合本地實際，精準調整和積極創新，科學合理地建立了適合當地的考務標準，為考生提供良好的考試環境和服務，確保考務的規范性、有效性和可持續性。

“我們開展了‘精準招聘+高效考務+特色培訓’三引擎賦能瓊粵人才工作，通過人才匹配機制，為企業推薦高端人才。”王元靜說，目前為崖州區、三亞中央商務區、交通銀行海南省分行、廣東省屬國企粵港供水公司等瓊粵兩地近60個政府部門、企事業單位、銀行等發布崗位超500個，招聘和外派人員近2000人，特別是積極服務國家戰略，成功招聘種子檢驗檢疫、南繁土地服務等崗位，并引進深圳模式，結合海南實際，精準調整和創新招考方式，舉辦多場超過2000人規模的大型考務，成功輸出考務“深圳標準”。

在服務好本土人才方面，該集團多管齊下開展“就業訪民情”送崗下鄉活動、春風行動暨就業援助月線上招聘會等一系列活動，聯系近百家用工單位，提供就業崗位700余個，接待求職900余人，辦理就業登記500余人，助力近200名失地農民、脫貧人口、未就業高校畢業生等重點群體就業創業；今年2月6日，鵬崖國際參加了由海南省委、省政府主辦的“百場萬崗”2023年校招活動“回歸家鄉·投身自貿港”春節返鄉人才對接會，積極為春節返鄉人才提供“家門口”就業、創業機會。

此外，積極打造瓊粵特色培訓品牌，并聯合深圳排放權交易所，在三亞崖州舉辦首期“雙碳”培訓。

崖州區相關負責人表示，引進鵬崖國際人才集團等優秀企業是該區搶抓重點園區快速崛起、自貿港科創高地建設機遇，用機遇吸引人才，將人才牢牢吸引在項目鏈上的一個縮影。未來崖州區將堅持以人才為核心，以項目化推進工作求實效，積極搭建平臺，探索“引進一名高端人才（團隊）、落地一個重大項目、帶動一個產業發展”的模式，努力實現“以人才帶項目、以項目聚人才”的良性循環。

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