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海南日報博鰲3月28日電（記者陳蔚林）疫情防控政策調整后，海南就率先下手到全國各地“搶人才”，向所有求職者釋放海南自貿港求賢若渴的信號。3月28日，出席博鰲亞洲論壇2023年年會系列活動的對外經濟貿易大學國際經濟貿易學院教授林桂軍表示，他也關注到了近期海南引進人才的系列動作，建議海南構建更加良好的人才生態，并以此為基礎進一步引進各類人才。

林桂軍 海南日報記者 陳元才 攝

近來，海南下大力氣招才引才，形成了浩大聲勢——2022年12月，4位省領導分別帶領企業和專業機構等用人單位，奔赴上海、武漢、長沙、成都等城市，開展“百場萬崗·四城同辦”校招活動；2023年3月，海南再次組織團隊赴北京、廣州、西安、重慶開展第二場校招活動，并組織招聘小分隊走進25所高校“點對點”精準引才，為莘莘學子提供大批高質量就業崗位。

五湖四海廣納人才，海南自貿港用實踐證明——這里求賢若渴、這里機遇無限。林桂軍對在自貿港建設背景下的海南人才引進工作持有樂觀態度，認為人才選擇到哪里就業創業，“生態”一詞至關重要。他舉例，人們常常發現，創新意識強、舉措多的地方，教授、畫家、音樂家以及創新型人才也會相對較多，這說明良好的人才生態可以對引進人才起到助推作用。

因此，他認為，海南應該充分發揮自貿港建設優勢，積極構建更加良好的人才生態，并以此為基礎吸聚各方人才，讓自貿港成為他們齊聚逐夢的舞臺。

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