3月16日，看著自己電腦里的小學數學教案在增加，安徽師范大學數學專業大四學生馮春雨仍在搜集這方面的資料。“我要利用畢業前的空閑多學習借鑒優秀教案，為回家鄉從事教育工作打牢基礎。”原籍海南的她透露，前段時間她已考上海口市瓊山區的小學數學教師崗位。


(資料圖)

海南日報記者在回訪中了解到，目前多名省外高校學子正積極為來海南就業做準備。

建設家鄉：“樹高千尺不忘根”

時光回溯到2022年12月16日，首場海南“百場萬崗”2023年校招活動在江蘇省南京市舉辦，當地多所高校畢業生紛紛前往應聘，許昌敬是其中之一。

原籍海南的許昌敬，是南京信息工程大學碩士研究生。“今年6月畢業后，我將回海南工作。”他認為，“樹高千尺不忘根”，有責任返瓊參與自貿港建設。

海南省既走出去“搶”人才，又在家門口留人才。2022年12月21日，海南校招活動在上海市、湖北省武漢市、湖南省長沙市、四川省成都市實行“四城同辦”；2023年1月31日、2月6日，兩場“回歸家鄉·投身自貿港”春節返鄉人才對接會在海口市舉辦；2023年3月5日至10日，海南校招活動在四川省成都市、安徽省合肥市、浙江省杭州市舉辦。

這些校招活動，為包括瓊籍學子在內的優秀人才提供了就業契機。“即將投身海南自貿港建設，我充滿了干事創業的激情！”原籍海南、電子科技大學計算機專業博士研究生王軒瀚信心十足地說，相信海南會引來更多“高精尖缺”人才，越發成為高科技企業產業薈萃之地。

向往海南：外省學子看好自貿港前景

以“聚四方之才，共建自貿港”為主題的海南“百場萬崗”2023年校招活動，對省外高校學子產生了強烈的吸引力。

“我是重慶人，在上海大學讀研，對海南充滿了向往。”上海大學碩士研究生蘇夢說，她已考上海口市瓊山區的小學語文教師崗位，6月底畢業后將赴瓊報到上班。

3月7日至10日，海口市瓊山區教育局組織小分隊在合肥、杭州開展校招活動，招聘中小學語文、數學、英語、體育學科教師，共有135名考生報考，經過復審、面試、筆試、選崗等程序，包括蘇夢在內，27名優秀學子提交了“三方協議”。

不僅僅是海南教育崗位廣受關注，海南醫療機構、重點園區等多領域崗位也成為“香餑餑”。

2月6日，將于今年6月畢業的黑龍江省牡丹江醫學院5名碩士研究生（4名原籍黑龍江省、1名原籍江西省），以“組團”方式，與海南西部中心醫院現場簽約。一周前，他們第一次飛抵“人生地不熟”的海南，受到該醫院熱情接待。

“我選擇了三亞崖州灣科技城的企業崗位，希望能發揮自己的專業特長，推動企業利用資本市場做優做強。”原籍河北、四川大學金融學專業碩士研究生張玲玉認為，金融是實體經濟的血脈，投融資將對海南自貿港建設起到重要推動作用。

強化服務：推動“引育用留”并舉

海南“百場萬崗”2023年校招活動，緣何受到省外高校畢業生的青睞？

首先是注重優質服務。海南省人社廳有關負責人說，海南省做好政策貫通銜接，允許事業單位靈活選取自主招聘、考核招聘等方式，現場面試、現場考核、現場簽約，實施事后備案。除此之外，為化解高校畢業生后顧之憂，海南省還出臺了吸引留住高校畢業生建設海南自貿港的若干政策措施，給予落戶自由、住房補貼、創業幫扶、個稅優惠、醫療保障、安居房購買等支持。

其次是有干事創業的載體。海南經濟大盤企穩向好。海南省四大主導產業占全省GDP比重由53%提升至70%；海南省數字經濟、石化新材料產業產值均超千億元；隨著產業園區布局整合優化，目前全省高新技術企業超過1500家。這些利好因素，催生了大量優質崗位。

再次是不斷健全的育才機制。如今，海南省企事業單位注重對人才“引育用留”。“我們將發揮‘傳幫帶’作用，為青年人才提供寬廣的成長平臺。”海南西部中心醫院副院長趙展慶表示。“我們園區持續提供一站式人才服務。”三亞崖州灣科技城管理局人才發展部負責人楊帆介紹，人才來到三亞崖州灣科技城，衣食住行等方方面面都會有貼心服務，例如可以免費幫助找房租房，還有免費的園區通勤巴士和健身房，并將定期組織豐富多彩的文體等活動。

“海南是能讓莘莘學子實現夢想和抱負的地方，海南有‘詩和遠方’等著你！”談及下步走出去“搶”人才的舉措，海南省人力資源開發局（省就業局）局長趙微表示，海南求賢若渴，海南招才小分隊將繼續擴大“朋友圈”，與省外百家高校共建“引才工作站”，聘任千名“引才大使”，為海南自貿港建設吸引集聚更多優秀人才。

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