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為全面準(zhǔn)確掌握2022年以來各黨支部書記履職盡責(zé)情況，進(jìn)一步增強全體干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，確保2023年各項工作再創(chuàng)輝煌，按照萬寧市委部署要求，3月13日上午，萬城鎮(zhèn)召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。會議由鎮(zhèn)黨委書記吳立主持，市委組織部副部長楊樹茂同志到會指導(dǎo)。鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員、三級主任科員及以上非領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨支部書記共78人參加會議。

會上，各村黨支部書記緊緊圍繞2022年全鎮(zhèn)重點工作，特別是村集體經(jīng)濟增收情況、人居環(huán)境整治、項目建設(shè)、特色亮點工作等方面進(jìn)行述職，各項工作交出了各自的“答卷”，對存在的不足和原因進(jìn)行分析，并進(jìn)一步明確2023年工作思路和舉措。吳立同志對12名現(xiàn)場述職的村黨支部書記采取“一述一評”的方式，結(jié)合每個村的實際情況，指出黨支部書記抓基層黨建工作的亮點及不足，并提出進(jìn)一步整改要求?，F(xiàn)場述職完后，全體參會人員實事求是、客觀公正地對58個述職對象2022年度工作表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評。

楊樹茂同志指出過去一年，萬城鎮(zhèn)黨委深入貫徹市委部署要求，著力打造“忠誠、干凈、血性、擔(dān)當(dāng)”的黨員干部隊伍，提振了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，夯實了基層黨建的基礎(chǔ)，推行“三聯(lián)”網(wǎng)格化機制，在一些打硬戰(zhàn)、要攻堅的工作中取得較好的成績。但同時仍存在著黨支部規(guī)范化建設(shè)需要加強、黨員干部隊伍能力素質(zhì)不高，引領(lǐng)示范作用發(fā)揮不到位、沒有具有影響力的黨建品牌等方面的問題。楊樹茂同志結(jié)合萬城鎮(zhèn)基層黨建的實際，對下一步抓好基層黨建工作提三點建議：一是讓黨支部“強起來”，要加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格組織生活制度，優(yōu)化黨群服務(wù)中心服務(wù)功能，提高基層黨建工作保障水平；二是讓黨員干部“動起來”，要加強黨員干部管理，健全落實黨員干部獎懲機制，治理“躺平”問題，錘煉過硬本領(lǐng)，激發(fā)黨員干部當(dāng)擔(dān)作為；三是讓黨建品牌“亮起來”，要圍繞全市中心工作，結(jié)合萬城鎮(zhèn)各村社區(qū)實際，打造一批黨建引領(lǐng)工作的創(chuàng)優(yōu)品牌，示范引領(lǐng)萬城基層黨建工作上新臺階。

吳立同志代表鎮(zhèn)黨委就扎實抓好我鎮(zhèn)基層黨建工作做強調(diào)講話，各黨支部書記要自覺把基層黨建工作擺在突出位置，切實擔(dān)負(fù)起抓黨建的主體責(zé)任，以此次抓黨建述職評議會議為契機，推進(jìn)2023年黨建工作上新的臺階。一是各黨支部要不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)教育，必須把講政治旗幟鮮明貫徹到工作始終，打造一支“忠誠、干凈、血性、擔(dān)當(dāng)”鎮(zhèn)、村組干部隊伍，二是各黨支部要筑牢新時代基層戰(zhàn)斗堡壘，規(guī)范黨支部日常工作，發(fā)掘打造萬城鎮(zhèn)黨建品牌，強化“龍頭”帶動作用，以點帶面，輻射全鎮(zhèn)。三是各黨支部要堅持系統(tǒng)謀劃，牢牢樹立“黨建引領(lǐng)中心工作開展”的理念，以黨建為引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，充分利用“三聯(lián)”網(wǎng)格化機制，組織黨員群眾參與到全鎮(zhèn)各項重點工作中。

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