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海南日報記者劉曉惠

“線上線下累計接收簡歷300余份，接聽咨詢電話80余個，眾多高校畢業生通過招聘活動認識了保亭……”談及海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動，保亭黎族苗族自治縣委常委、組織部部長林洪冰向海南日報記者細數著參加此次活動的收獲。

此次校招活動，保亭縣委組織部(人才發展局)、縣人力資源和社會保障局帶著28家企事業單位提供的100個崗位參加，招聘崗位涵蓋教育、農業、金融、生物醫藥、土木工程等領域。

在林洪冰看來，此次校招活動海南各用人單位提供的崗位類型非常豐富，釋放了海南自貿港渴求人才的強烈信號，高校畢業生參加活動的熱情也很高。比如，保亭相關單位的招聘崗位引發了湖南大學、湖南師范大學等高校應往屆畢業生的關注，許多畢業生投遞了簡歷。

吸才引才，更要愛才惜才。林洪冰介紹，保亭今年出臺了人才引進激勵措施，這些政策措施好比一份分量十足的“關愛套餐”——在工資待遇方面，納入事業編制人員管理的崗位，本科畢業生每月應發工資8400多元，研究生每月應發工資9200多元；還額外發放人才補助，引進人才按不同學歷層次發放安家費；同時，在引進人才配偶就業和子女受教育等方面都有配套的優惠政策和措施。

“下一步，保亭將進一步加大招才引智工作力度，辦好保亭‘招才引智校園行’這一品牌活動，常態化線上線下開展企業招聘活動，精心做好‘用才、留才’后半篇文章。”林洪冰說。

標簽： 保亭縣委