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12月24日，省衛健委人事處處長齊虹霞仍在忙著處理海南“百場萬崗·四城同辦”2023年校招活動成都站的各項數據匯總工作。

據了解，本次招聘活動省衛健委共派出省人民醫院、省疾病預防控制中心、海南醫學院第一附屬醫院、海南醫學院第二附屬醫院等12家省級醫療機構參加。各單位著眼建設更高水平的健康島，緊緊圍繞國家區域醫療中心、50個臨床醫學中心人才隊伍建設需要，釋放醫技和行政崗位635個。

齊虹霞介紹，成都站招聘活動的亮點主要體現在三個方面，一是崗位優勢——635個招聘崗位中，既有針對社會人才、國際人才應聘的專科學科帶頭人、實驗室學術帶頭人和臨床技術專家的崗位，還有針對當地高校畢業生的本科、碩士、博士崗位，特別是對博士學歷或博士學位的畢業生，招聘不限數量。

二是準備充分——12家用人單位簡化招聘流程，降低報考比例，遇到合適的優秀人才立即組織考核招聘，招聘流程大為縮短，做到“搶”人PK大賽氛圍濃厚。

三是招聘方法靈活——采取了現場人才洽談、現場帶崗直播、小分隊進校園+云招聘等多種招聘方法，最大限度放大招聘效應。特別是小分隊進校園現場簽約2名研究生，在當地高校引起了較大反響。

“崗位數量之多、質量之高，招聘方式之靈活，傳遞了我省渴望醫療人才、尊重醫療人才的強烈信號。”齊虹霞認為。

據統計，本次招聘省衛生健康系統先后收到簡歷468份，其中博士23份，碩士304份，本科141份；達成意向56人，其中碩士42人，本科14人，現場簽約3人，均為碩士研究生。

“下一步，省衛健委將抓緊推動各項工作盡快落實，期待更多優質人才助力海南衛生健康事業發展。”齊虹霞表示。

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