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人民日報客戶端記者孫海天 曹文軒

12月20日，載滿海南招才引智團隊的4架飛機從美蘭機場出發，分別飛往上海市、湖北省武漢市、湖南省長沙市、四川省成都市。接下來，海南省將在這四所城市，同步開展2023年校招活動。

聚四方之才，共建自貿港。據了解，“四城同辦”活動是海南“百場萬崗”2023年校招活動的一部分，由海南省委、省政府主辦。“百場萬崗”2023年校招活動采取“線下+線上”方式，將持續到明年6月，累計提供崗位上萬個。

政府領頭，企業參與。“四城同辦”活動各招聘團隊由省領導帶隊，國企、民企和教育醫療科研機構等用人單位參與，提供的崗位涵蓋旅游業、現代服務業、高新技術產業、熱帶特色高效農業等重點產業和醫療、教育等重點領域。

“包括‘四城同辦’在內的海南‘百場萬崗’2023年校招活動，旨在打破‘坐在家門口等人才’的傳統招聘模式。”海南省委組織部有關負責人表示。

想要人才“留得住”，先得政策“靠得住”。海南堅持“待遇留人、事業留人、感情留人”，制定了一系列人才政策。在人才落戶上，博士等高層次人才可選擇海南任一城鎮（三沙市除外）落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母隨遷到海南，可申請每月3000元的住房租賃補貼或購房補貼，達到更高層次的，還可獲得人才公寓。在優化服務上，2018年以來，海南組建644人的聯絡員隊伍，創新高層次人才服務保障模式；發放“天涯英才卡”，為高層次人才提供落戶、醫療、子女入學等11個大類、32個具體事項的便捷服務；對高端人才或緊缺人才，個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以退還；累計簽約各類教育合作項目130多個，讓人才及其子女享受高質量、國際化教育。

據海南省委人才發展局匯總數據顯示：2018年以來，海南已吸引近50萬人才加盟，其中30歲以下的占比58.31%，40歲以下的占比98.2%。

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