“我們帶編帶崗帶協議來的！”
“我們有住房補貼！”
(相關資料圖)
“樂意去海南面試的我們報銷過去的機票！”
“我們醫院現在轉型期，現在還是一張白紙，但是給了同學們更多可以繪制的空間。”
……
12月21日下午，海南“百場萬崗”校招活動成都專場招聘會場外，海南省衛生健康委員牽頭部分醫療機構用人單位組成招才小分隊，走進成都中醫藥大學進行線上和線下人才招聘宣講。面對線上線下的優質高校應屆畢業生，各個醫院展開了“搶人”PK大賽，紛紛亮出自己的優勢，希望吸引更多人才關注。
由于學校提前放假，不少學生已經返鄉，成都中醫藥大學特意將在校生和返鄉生以線下線上形式聚集起來，與海南省醫療機構進行溝通。
起初本是座談會的形式，成都中醫藥大學相關負責人全面介紹了學校畢業生情況后，輪到海南省衛生健康委員會副主任陳少仕講話。“請把線上渠道開啟吧，我非常想盡快讓學生們知道海南的政策優勢，知道我們是帶著誠意來的。”陳少仕的“開門見山”讓在場的學生立即提起了精神。
“同學們，近幾年省委、省政府對全省醫療衛生機構給予大力支持，不僅僅對全省基層醫療衛生機構進行標準化建設，還投入100多個億對省市三甲醫院進行選址重建，例如海南省人民醫院、海南省中醫院等都在重建擴容，為引進人才做好平臺搭建。同時出臺了很多衛生行業人才政策進行了匹配……自貿港醫療衛生建設需要你們的加入。”陳少仕介紹結束后，省內各個醫療機構紛紛展現了各自的優勢和需求。
“我們有一個群，同學們有想了解我們的可以加入到群里，我們隨時溝通。”海南省中醫院副院長潘莉特意準備了群二維碼展示給學生。
“這兩個孩子您看看簡歷，非常優秀！”成都中醫藥的老師“強推”了兩名學校培養出的優秀研究生。“這兩個孩子都是我們學校第一屆的八年制學生，不僅僅成績好，各方面綜合素質都很高，其中晉逢晨同學發表了兩篇SCI文章總計影響因子12分，崔景哲同學，是我們的優秀住培學員，發表的SCI文章影響因子2.81……”
兩份孩子的簡歷遞到潘莉面前。“這就是我們想要找的人呀，太好了！這倆同學如果同意，我們現場就簽！”潘莉說話嗓門都不自覺提高了兩度。
“我昨天知道今天海南要來招人，就和家人商量了，父母都同意我去海南，我也很看好海南的發展，希望能和海南省中醫院結緣。”晉逢晨同學話音未落，潘莉的意向書已經遞了過去。
“孩子去了能不能有編制？”成都中醫藥大學的老師以“娘家人”的身份又拋出了問題。
“有，我們帶編帶崗來的。只要人才足夠優秀，這些都不是問題，海南省衛生健康委員會也會幫忙協調人才后續保障問題！”陳少仕干脆的回答，引起了現場一片掌聲。
“老師老師，我們還有些問題……”海南省中醫院成功簽約兩名學生后，線上的學生紛紛圍了上來，線上的學生也積極留言提問。
“不虛此行，不虛此行。”在趕往飛機場返程的路上，海南省衛健系統招聘小分隊的成員們仍在感慨此行收獲的“至寶”。
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