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12月21日，“百場萬崗”2023年校招活動（武漢站），來求職的武漢文理學院學生辛世添不到半小時，就與企業簽訂了就業協議。“凳子還沒坐熱就找到工作，這個速度不敢想象！”

辛世添是海南籍應屆畢業生。“受疫情影響，這段時間以來我們找工作特別困難，和企業大多是線上交流，不如直接面談更深入、更有效率。”辛世添坦言，這次專程來招聘會現場，就是想好好了解一下家鄉企業，尋找合適的工作機會。

與辛世添達成就業協議的是陵水黎族自治縣生態環境投資集團有限公司。“這次公司領導親自來招聘，免去多道手續流程，看中就簽。”該公司人事主管張亞琪介紹，合適的求職者填完職位申請表和就業意向書，即可來公司上班。

簡化招聘流程，釋放引才誠意。與該公司快速簽約的不止辛世添，張亞琪告訴海南日報記者，她特別算了一下，活動開始一小時左右，他們公司就簽下了3份就業協議。

畢業于武漢紡織大學的孟遙，輾轉過好幾個城市工作。“但我始終向往濱海風光，也看好海南自貿港發展前景。”在招聘現場經過一番瀏覽，他最終也鎖定陵水黎族自治縣生態環境投資集團有限公司。

“簽下就業意向書，對我們來說也是吃下一劑定心丸”孟遙說，自己的專業是資源循環科學與工程，與公司業務方向匹配。“通過短短半小時的交流，我看到了企業對人才的重視，好機會不能等，相信在海南我一定會發展得更好！”

實際上，海南日報記者發現，在當天的求職現場，不少用人單位都簡化了招錄程序，以實際行動表現出重視人才的誠意。陵水黎族自治縣城鄉建設集團有限公司相關負責人鄧蘭介紹，該公司是一家大型綜合性國有獨資企業。“按照以往的招聘流程，求職者基本要經過4輪面試，不僅耗時長，可能還需專程到海南來參加線下面試，耗費精力。但這次簡化流程后，求職者現場簽約即可上班。”

“我這次是專程從外地趕來參加招聘會。” 來自澳門科技大學的應屆畢業生張晏銘說，他一直向往海南，希望在這次招聘會上投出的簡歷能有回音，希望能在參與自貿港建設的偉大機遇中實現個人價值。

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