海南省企業年金總體水平和收益情況如何？人社部社會保險基金監管局最新匯總數據顯示，目前海南企業年金累計資產金額已超過28億元。海南省人社廳3月26日收集的資料表明，全國企業年金2021年加權平均收益率超過5%，為職工退休系上了一條補充養老的“保險帶”。

根據人社部社會保險基金監管局于3月11日公布的《全國企業年金基金業務數據摘要》，2021年度海南省企業年金的企業賬戶數達354個，職工賬戶數為4.55萬余個，資產金額達28.57億元，初步顯現補充養老的積極作用。

什么是企業年金？3月26日，海南省人社廳有關負責人接受采訪時說，企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險基礎上，自主建立的補充養老保險制度，是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。國家和海南省大力鼓勵企業建立企業年金。建立企業年金可按規定享受稅收優惠政策，即單位繳納企業年金可在企業所得稅前限額扣除，個人繳納企業年金可在個人所得稅前扣除。

對于職工而言，建立企業年金有何好處？海南省人社廳有關負責人以兩個案例進行解釋：案例一，張先生于2007年參加企業年金，個人月繳費290元，企業月繳費940元，2022年1月退休時個人賬戶積累了29萬元，年收益率達5.74%，現每月領取年金待遇2100余元。案例二，吳女士于2008年參加企業年金，當前個人月平均繳費110元，企業月平均繳費440元，按其工資增長率3%、年金收益率5%測算，17年后，在她55周歲退休時，其個人賬戶將積累42.44萬元。退休時她可自行決定一次性或分次、分月領取。

“企業建立企業年金，有利于完善職工薪酬體系，展現企業良好文化和增強對人才的吸引力。”海南省人社廳有關負責人表示，海南省探索建立更加快速便捷的企業年金加入機制，以加快推進多層次、多支柱養老保險體系建設，職工參加企業年金的，退休時可在領取基本養老金同時再領一份補充養老金，進一步提升退休后的收入和生活質量。

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