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1月12日上午，五指山市在市委一樓會議室召開2022年市委人才工作委員會第一次會議暨2021年人才工作述職會議，審議相關文件，部署2022年人才工作。

市委書記、市委人才工作委員會主任朱宏凌出席會議并講話。市委副書記、市委人才工作委員會副主任陳國梁，市委人才工作委員會副主任林方江、孔銘、鄭啟榮出席會議。

會上，各成員單位作了2021年度人才工作書面述職，會議審議了《五指山市關于鼓勵和支持返鄉入鄉人才創業創新的實施方案(送審稿)》和《五指山市“候鳥”人才工作站管理實施細則(送審稿)》。

朱宏凌強調，要扎實做好人才招聘工作，拓寬人才引進渠道，豐富宣傳載體和方式，增強對人才的吸引力。要大力營造“留才”的良好生態，加快推進人才住房建設，不斷增強人才獲得感、幸福感、安全感。要持續加大人才發展投入力度，完善人才服務機制，努力在全社會推動形成尊重人才、重視人才、用好人才的良好氛圍，不斷開創我市人才工作新局面。

市委人才工作委員會成員參加會議。

標簽： 會議 人才 工作委員會