“小暑大暑，上蒸下煮”，在這火熱的六月里，又迎來了一年的畢業季。每年這個時候，很多畢業生對于三方協議、派遣證、干部身份這些問題都是丈二和尚摸不著頭腦。

一些學校為了提升就業率，逼著學生簽署三方協議，否則不予畢業證。但是又聽自己的學姐學長說，簽了三方協議就不是應屆生了，有的要求應屆生報考的公務員考試就不能考了，那么，三方協議到底影不影響公務員、事業單位考試呢?讓我們一起來看看。

首先，我們來了解一下什么是三方協議。

三方協議，也叫就業協議書，全稱是指《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是學校為保障應屆畢業生與用人單位簽訂勞動合同的一種書面形式，監督畢業生的就業去向，也是學校用來統計高校畢業生就業率數據的憑證。

第二，為什么很多人都在關心三方協議?

因為很多公務員、事業單位崗位明確要求，應屆生才可以報考。而如果的能夠以應屆的身份進行報考，相對于社會考生來說會容易一些。

那么什么是應屆生呢?我們來看看國家對應屆生的定義：

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來源：中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員報考指南

如果我們想以應屆生身份報考下一年的國考、省考。那你就不能簽訂三方及勞動合同，也不能繳納社保。

每年這種不要求是當年應屆畢業生的崗位還是有不少的，所以立志一定要考公的同學可以考慮一下，保留自己的應屆生身份。

第三，隨便簽訂三方協議會影響公務員報考嗎?

三方協議并非正式的勞動合同，報考時對你的應屆生身份并不造成影響。但是如果是你簽了三方協議之后考上了公務員需要政審，這時候之前簽訂的三方協議對你有一定影響。

因為在公考面試前的復審環節，很多單位會問你要三方協議，這時，如果已經簽訂了保底協議，就會有一定影響。

上上選，和單位要回三方協議，說一下自己的情況(參加考試xxx)

中上選，因為一些原因(123)，三方協議無法要回，可以和學校申請重新開一份三方協議(具體的細節就不講了，和班主任曉之以理動之以情，相信你可以要回來的)

中下選，和單位說明情況，等錄用公示出來后，我一定會拿到三方協議xxxx

(或者將之前簽好的三方協議毀約，一般像私企這些公司不會為難你，和企業HR好好溝通，爭取和平分手!

但是如果是國企這樣的單位，情況就不同了。如果要參加公務員考試，需要征得單位同意并開具同意報考證明。即使同意了，解約是要賠償違約金的，若是單位不同意，即使你考上了公務員，不能順利提檔，會影響辦理公務員錄用，望周知。)

總結：雖然三方協議并沒有那么重要，但還是建議各位同學在簽訂三方協議的時候稍微重視一下，不要亂簽、不要假簽，如果在公務員的政審環節被發現造假行為，有可能會影響政審。

標簽： 畢業生是否要簽訂三方協議