5月22日消息，據外媒報道，美國當地時間周四，Facebook首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示，即使新冠疫情封鎖解除，該公司仍將繼續支持員工遠程工作，這將加快科技行業離開硅谷總部、實現地理多元化。

扎克伯格稱，作為全球最大的社交網絡，Facebook將在7月份開始“積極開放遠程招聘”，預計在未來5到10年內，其半數員工最終將在Facebook的辦公室之外工作。此外，公司將根據工作職能和過去表現，對現有員工采取更“審慎的安排”，并將員工更新新辦公地點的最后期限定為2021年1月1日。

這是Facebook迄今推出的最重要舉措之一，目的是重新設想新冠疫情過后工作文化的改變，因為這場疫情顛覆了世界各地公司的辦公和通勤習慣。本月早些時候，Twitter和Square也發布了類似的聲明，無限期允許員工遠程辦公。

不過，Facebook是規模大得多的科技公司，擁有近5萬名員工，它采取的措施也更進一步，為遠程工作設計了新穎的擬議結構。該公司的決定可能會對舊金山地區產生顯著影響，那里科技行業的快速增長已經使該地區的基礎設施不堪重負。

Facebook此前表示，今年將招聘1萬名工程師和產品員工，還將在亞特蘭大、達拉斯和丹佛建立三個新的“樞紐”，這些地區的遠程員工可以偶爾在那里聚集。這些“樞紐”不一定是辦公室，而是某種用來培育社區的物理空間。

扎克伯格說，轉向遠程工作對成本支出的總體影響尚不清楚，與房地產、食品和勞動力成本相關的節省將被與家庭辦公室相關的額外旅行和物流費用支出所抵消。他表示，該公司致力于保留目前的辦公空間，其中包括位于門羅帕克的總部。

然而，硅谷常見的天價薪酬方案不一定會轉移到美國其他地區。扎克伯格表示，如果Facebook員工選擇居住在生活成本較低的地區，薪資將面臨下調，這與公司現有的生活成本計算方式相符。(小小)

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