相信大家和小編都有同一種感受，月薪8000聽著響當當，但是扣除五險一金以后到手里的錢真是空空如也。今年兩會的記者會上，就有一名記者反映月薪8000到手卻不足5000，3000塊都繳納了五險一金，企業壓力大，員工覺得到手的錢少，大家都希望能少繳。

說實話，剛開始聽到這些的時候，我是拒絕的，但是算了一筆賬后，知道真相的我眼淚掉下來。工資8千到手不足5千，算完五險一金老板和我都哭了事實上，很多人都忽略了自己工資的真相，簡單來說：

坐標北京

月薪10000元

實際到手7479元

老板實際支付14430元

此前，國務院副總理馬凱就曾表示，目前養老保險繳費水平偏高，“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。

也就是說，你拿到手的工資，還不到工資總額的六成…這一點都不夸張，社保繳費系數的不確定，不同地區不同人群有所不同。以北京地區企業的社保繳費比例來算：

工資8千到手不足5千，算完五險一金老板和我都哭了

如果你的稅前工資是10000元，那么將要縮水25%，

大概是這樣計算的：

10000元工資，扣除個人需繳養老保險8%，

醫療保險2%，失業保險0.2%

住房公積12%，共計扣除2220元。

再扣除繳納個稅301元，

只剩下7479元。

標簽： 8千工資到手5千