相信大家和小編都有同一種感受,月薪8000聽著響當當,但是扣除五險一金以后到手里的錢真是空空如也。今年兩會的記者會上,就有一名記者反映月薪8000到手卻不足5000,3000塊都繳納了五險一金,企業壓力大,員工覺得到手的錢少,大家都希望能少繳。
說實話,剛開始聽到這些的時候,我是拒絕的,但是算了一筆賬后,知道真相的我眼淚掉下來。工資8千到手不足5千,算完五險一金老板和我都哭了事實上,很多人都忽略了自己工資的真相,簡單來說:
坐標北京
月薪10000元
實際到手7479元
老板實際支付14430元
此前,國務院副總理馬凱就曾表示,目前養老保險繳費水平偏高,“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。
也就是說,你拿到手的工資,還不到工資總額的六成…這一點都不夸張,社保繳費系數的不確定,不同地區不同人群有所不同。以北京地區企業的社保繳費比例來算:
工資8千到手不足5千,算完五險一金老板和我都哭了
如果你的稅前工資是10000元,那么將要縮水25%,
大概是這樣計算的:
10000元工資,扣除個人需繳養老保險8%,
醫療保險2%,失業保險0.2%
住房公積12%,共計扣除2220元。
再扣除繳納個稅301元,
只剩下7479元。
標簽: 8千工資到手5千