人工智能是新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量，加快發展新一代人工智能是事關我國能否抓住新一輪變革機遇的戰略問題。去年中央經濟工作會議提出，“加快新能源、人工智能、生物制造、綠色低碳、量子計算等前沿技術研發和應用推廣”。今年以來，已有多地在人工智能方面推出政策，提速產業布局。

從國家長遠發展到企業創新競爭，AI重要性不言而喻。“加快發展新一代人工智能”，占據未來制高點的關鍵在于人才儲備。近年來，我國在AI人才培育方面，有超過400所學校開辦AI相關專業，高端人才居全球第二。


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但仍要認識到，人才不足依然是AI發展最大的短板。根據相關數據，我國AI人才缺口超過500萬，人才需求量是五年前的近3倍。如何培養更多AI人才，是國家與行業亟需解決的問題。

針對人才短缺，各地鼓勵支持AI發展、培養引進人才的利好政策密集出爐，推動建設AI領域人才高地，研究制定人才引進、培養、服務政策措施。當然，AI發展不僅需要人才引進解一時之需，更像一場接力長跑。人才培養與儲備應立足于長遠規劃，既需要培養和用好當前的高端人才，又要布局行業乃至國家長遠的“人才厚度”，構建一個完善的AI人才生態系統，做好人才梯隊建設。

實現這個目標，需要產學研相結合，在完善學校教育體系的基礎上，支持學校、科研機構、企業等聯合展開一體化人才培養。這個過程中，科技企業具備技術研發與產品應用等方面的豐富資源，應當承擔重要角色。但在此之外，科技企業還應有更高的站位與思考——不只是AI人才的使用者，更應該成為AI人才的培養者、AI人才儲備的助力者。


8月20日，騰訊青少年科學小會在清華大學新清華學堂舉行。

正如火爆出圈的“村超”“村BA”，增強了大眾快樂參與體育運動的社會氛圍，放眼全球，AI的人才競技也同樣要探索新模式，“從娃娃抓起”。一方面，中小學設置AI相關課程，可以對青少年進行基礎教育普及;另一方面，科技企業結合自身所長，在AI學習氛圍中的助力同樣重要。對于青少年來說，當AI在身邊更具象更可感知時，才能真正引發他們的興趣，而科技企業有先進的技術和產品、豐富的應用場景，這些優勢足以為孩子們在青少年時期培養AI意識發揮更大作用，讓他們看到AI改變世界的可能。

根據中國人工智能學會最新的調研數據，近70%的家長認為AI和編程對孩子非常重要，但一半以上的青少年未接受過AI啟蒙。可見，讓孩子們及早形成對AI的認知，需求十分迫切。今年的全國科普日科普專項行動中，騰訊聯合中國宋慶齡基金會、清華大學共同舉辦青少年科學小會，聚焦AI啟蒙，邀請學界和產業界的科學家講AI，為孩子們量身定制，激發他們的興趣與熱情;開學季即將發布的騰訊“AI編程第一課”則為青少年提供可實踐的機會，引導他們在日常生活中善用AI解決問題、創新創造。

在人工智能浪潮中，從研發創新到市場開拓，從搶人留人到用人育人，人才儲備客觀上是為了行業長遠發展，已經有越來越多科技企業投身其中。科技企業對青少年AI人才儲備的投入，體現出的是責任感，也將為未來AI發展帶來更多多元化人才。


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