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5月30日，獲嘉縣供電公司組織一線黨支部人員參觀公司廉政教育長廊，并開展主題警示教育。該公司紀檢監察部門牢記自身反腐倡廉、警示教育、內部監督等工作重任，立足工作實際，創新工作舉措，以行之有效的工作方式，鞏固公司風清氣正的良好政治生態。

豐富警示載體，念好廉潔“緊箍咒”。組織各部門開展形式多樣的警示教育活動，通過召開警示教育大會、觀看警示教育片、講授警示教育專題黨課、建設廉政文化主題長廊等多種形式，使清廉文化入腦入心。結合國網公司、省公司巡視巡察典型共性問題、系統內案例通報，開展員工談體會、寫心得活動，樹牢全體員工紀律規矩意識，加強對小微權力的管控。

提升約談頻次，勤打守紀“預防針”。扎實開展廉政約談，堅持談話促廉，把談心談話作為關心、愛護干部員工的一項重要舉措。半年來，針對工作作風紀律不嚴、考評成績落后、組織生活會開展質量不高等問題數次開展約談，不僅給今后的工作梳理了方法，也引導廣大黨員干部進一步知敬畏、存戒懼、守底線。

改變督導方式，擰緊監督“總開關”。緊盯元旦、春節、端午等重要時間節點，及時發布節前廉潔通知，節中開展突擊督導檢查。改變“坐在辦公室里等線索”的傳統監督方法，主動下沉到監督對象中間，以靠前監督為抓手，在問題暴露之前及時遏制，在“面對面”接觸中贏得突破，有效促進合規管理，提質增效。

下一步，該公司將持續深化開展警示教育，將正面榜樣引導和反面警示威懾相結合，推動警示教育往深里走，往心里走，拒絕“聽著觸動、講著激動、事后不動”的問題，讓清廉思想、清廉制度、清廉紀律、清廉文化融入公司發展的各方面、全過程。

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