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1、雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的是員工在工作過(guò)程中遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡等事故，應(yīng)該由雇主依法對(duì)雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任；雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償依據(jù)是國(guó)家的法律或雇傭合同；在雇主責(zé)任險(xiǎn)中，保險(xiǎn)人的賠償是代替雇主履行了應(yīng)盡的法定賠償責(zé)任的一部分或全部。

2、賠償額度1.死亡：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

3、2.傷殘：A.永久喪失全部工作能力：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

4、B.永久喪失部分工作能力：最高賠償額度按受傷部位及程度，參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。

5、C.暫時(shí)喪失工作能力超過(guò)5天的，在此期間，經(jīng)醫(yī)生證明，按被雇人員的工資給予賠償。

6、注：(1)本公司對(duì)上述各項(xiàng)總的賠償金額，最高不超過(guò)本保單規(guī)定的賠償限額。

7、(2)被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員的前12個(gè)月的平均工資。

8、不足12個(gè)月接實(shí)際月數(shù)平均。

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