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“安全用電對工地來說，不容小覷，想要快速融入崗位角色，就要從檢查電箱、識別電纜這種最基礎的工作開始。”在中建方圓城開公司承建的沈陽京城中心項目施工現場，師傅柴寧正在為新員工王杰講解工地機電部門的日常工作內容。把學習、歷練的課堂搬到施工現場，把規范標準在工地一線講解，已成為該公司幫助新員工成長的重要途徑之一。

柴寧為新員工王杰講解施工現場電箱檢查注意事項。 徐蕊 攝

在人才強企戰略的引領下，中建方圓城開公司打造了“一三五”人才培養計劃，為新員工和在職員工全面打通成長、成才、成器全流程。今年7月，該公司啟動了“開拓未來”計劃，為新入職的“開拓者”量身定制包含課堂教學、警示教育、知識競賽、籃球競技、文藝匯演、集體生日等內容的“入職大禮包”，幫助其實現從角色轉變，扣好職業生涯第一粒扣子。

入職培訓后，該公司堅持從思想上重視、從態度上關愛、從技能上提升，繼續做好新員工培養成長工作。8月份，完成了總部和項目兩級新員工導師帶徒簽約，并為其配備工作、生活雙導師，實現所有新員工全覆蓋，全方位幫助新員工近距離了解項目運行各個環節。（馮齊）

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