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本網(wǎng)評論員 郭振綱

日前，寧夏回族自治區(qū)部署開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動，力爭在今年9月底前，全區(qū)各級勞動人事爭議仲裁機構掛牌組建速裁庭，農民工工資爭議案件80%以上由速裁庭辦理。目前，全區(qū)已掛牌成立農民工工資爭議速裁庭18家，受理農民工工資爭議案件174件，審結153件，涉及農民工602人，涉及金額639.5萬元。

組建農民工工資爭議速裁庭是根治農民工欠薪的配套機制之一。自人社部辦公廳5月26日印發(fā)《關于開展農民工工資爭議速裁庭建設專項行動的通知》后，各地紛紛啟動農民工工資爭議速裁庭建設專項行動。目前，河南等一些省份已經(jīng)開始速裁庭的建設，一些已經(jīng)建立速裁庭的地市也逐步引入新機制、新程序受理和仲裁農民工工資爭議案件。速裁庭的組建為農民工開啟了“護薪”維權新通道。

之前，為了根治農民工欠薪事件，化解存量和預防增量，有關方面已經(jīng)采取了一系列相關措施。比如，從面上清理和化解地方政府、國有企業(yè)等拖欠農民工工資，要求央國企發(fā)揮帶頭作用，在規(guī)定的時間段對拖欠農民工工資進行清零；從點上扎牢不發(fā)生新增拖欠，實施農民工工資發(fā)放實名制制度，優(yōu)化勞動爭議“一局仲裁”程序，加大人民法院支付令的使用效率等。相關措施的綜合運用，促使農民工欠薪的清理和整頓呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢。如今，速裁庭制度的建立和開展，為進一步遏制和預防欠薪事件開啟了新的制度保護通道，有利于發(fā)揮出更加有效的救濟功能。

但是，有鑒于此前相關法律制度、政策措施在落實過程中存在層層衰減現(xiàn)象，各地在組建速裁庭和運用新機制為農民工“護薪”的過程中，應該高度重視預防一些歷史問題的重演，真正將速裁庭的效能發(fā)揮出來。其中，至關重要的是，將“快辦妥處”作為農民工工資爭議速裁庭建設的首要目標。

比如，機構組建要快。當前，勞動仲裁機構在各地都比較完善，只要抽調一些專業(yè)人員進行優(yōu)化就可以解決，切忌出現(xiàn)因為編制、機構設立等限制而扯皮推諉；受理案件要簡便。只要符合受理條件，只要材料可以補正，可以邊啟動程序邊補正材料，進行容缺受理；速裁程序要快。速裁庭的建立從本質上講是為了縮短仲裁程序的時間，因此，速裁庭在辦理仲裁案件時程序一定要簡便，時效一定要短，巡回仲裁庭、流動仲裁庭、派駐仲裁庭、速裁庭分庭、“云裁判”等快捷庭審方式能用就用、合用則用，不能出現(xiàn)“速裁不速”的現(xiàn)象；納入速裁的案件要足。凡是能夠適用速裁程序的案件要盡可能選擇速裁程序。即使是一些集體爭議案件，只要爭議標得明確，符合簡易程序和一局裁決要求，能速裁就速裁；相關配套機制要快速聯(lián)動。符合先行裁決、先予執(zhí)行等規(guī)定的，要果斷采取。需要協(xié)調勞動人事爭議調解組織主動介入“涉薪”案件處理的，要快速協(xié)調。需要工會、企業(yè)聯(lián)合會等部門和社會力量參與辦案的，要快速組織。農民工有法律援助需求的，要快速對接司法行政部門、工會組織。同時，加強與人民法院的溝通，創(chuàng)新運用好“人社+法院+工會+司法”聯(lián)動，優(yōu)化裁審銜接，協(xié)助農民工做好財產保全申請、裁決書執(zhí)行申請等工作。

依法快速有效保障農民工勞動報酬權益，各地一定要將速裁庭這一新機制運用，將“快辦妥處”的核心功能發(fā)揮好，確保新機制發(fā)揮出新效能。

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