(資料圖片僅供參考)

法院判決公司承擔侵權賠償責任（副題）

中工網訊（工人日報-中工網記者 盧越）患病環衛工尚未痊愈即被公司遣送回鄉，因延誤治療最后死亡。法院判決公司此舉構成侵權，應承擔賠償責任。日前，最高人民法院披露了這一案例。

羅某就職于某環衛公司，從事環衛工作。2015年6月29日，羅某因突發腦溢血入住湖北荊州某醫院治療。2015年10月13日，該環衛公司以病情較為穩定為由，為羅某辦理了出院手續，出院診斷為：腦出血、左側肌體偏癱。2015年10月13日至15日，荊州市某救助管理站護送羅某返鄉，接收單位為四川省某救助站。該站接收羅某后即安排其入住岳池某醫院治療。

2016年10月1日，羅某因腦出血、中樞性呼吸衰竭死亡。某司法鑒定中心出具了鑒定意見，認為羅某再次突發腦出血是導致其死亡的主要因素，尚未治療痊愈，長途遣送回鄉的做法與導致其治療遷延、病情加重也有一定的因果關系。羅某之子起訴稱，其父在工作時受傷入院治療，環衛公司在尚未治療痊愈時就將其遣送回鄉的行為構成侵權，應當承擔賠償責任。

荊州市沙市區人民法院認為，被告某環衛公司在羅某病情尚未治愈、未查清羅某親屬的情況下，將行動不便的羅某護送返鄉，是對勞動者健康權不尊重的行為。該行為雖未直接導致損害結果的發生，但導致了治療延誤、病情加重，應當按其過錯承擔相應的侵權賠償責任，遂判決該環衛公司承擔相應侵權賠償責任。二審維持原判。

針對該案的典型意義，法院指出，用人單位無視勞動者的身體健康狀況，將其從重癥監護室接出，并以不符合實際的理由申請救助，將勞動者長途遣返，是對勞動者健康權的不尊重。本案的審理兼顧了法理與人情，向被用人單位“甩包袱”的患病勞動者傳遞出最真誠的司法溫暖。案件引導用人單位需充分尊重患病勞動者的健康權，為患病勞動者辦理出院時，應當遵醫囑并及時通知住院勞動者的家屬。

標簽：