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近日，在陜西榆林靖邊前指，由長慶油田采油四廠主辦的長慶油田2023年高技能人才提質增效專項行動暨魏誠技能專家工作室交流活動舉行。

全國勞動模范、集團公司技能專家、新疆油田重油開發公司班長肉孜麥麥提·巴克進行工匠精神宣講；魏誠技能專家工作室領銜人魏誠圍繞工作室基本情況、工作做法、成效等三個方面，進行分享交流；與會技能專家參觀了采油四廠“新時代文明實踐中心”5個展室，在“創新四廠”展室，大家深入探討交流了CS管道泄漏監測定位系統、低產量伴生氣回收利用工藝以及程少春密封器員工獨立研發等創新成果，并為全廠創新創效工作提出意見建議。

在員工創新創效成果展區，講解員從創新成果研發初衷、過程改進、功能定位、應用效果等方面，向各位專家講述了50多件創新成果研發始末。10家“兄弟單位”現場展示了14項創新成果，在介紹VR教學平臺和3D數模打印展臺時，專家們被數字智能創新設備在油田生產的深度應用所吸引，暢談數字智能領域在油田未來發展的廣闊前景。

當天下午，與會技能專家兵分6路深入7個生產一線開展難題聯合攻關。經過實地調查研究、探討交流，技能專家在初步了解稠油注采一體化密封器加取密封填料困難、抽油機遠程停機后不能自動定點剎車等7項生產難題內在聯系和外在原因的基礎上，充分研討并提出可行的解決方案。

第二天，兩級技能專家、高級工程師、資深技師、主管技師、集團公司技能專家、三級工程師A等，大家互相明確責任與義務，簽訂成果推廣協議。同時，為推動創新成果在實際生產應用中落地見效，特優選出4項易于轉化、技術實用性強的優秀成果進行推廣應用。

據介紹，此次活動是落實高技能人才提質增效專項行動、推進創新驅動發展戰略、深化人才強企工程的生動實踐，也是聚集和分享油田內外資源、激發技能人才創新創造創業活力的具體行動，更是各油田技能專家和長慶油田技能人才展示豐富成果、貢獻寶貴經驗、激發創新靈感、交流學習提升的重要舞臺。

“通過工匠精神宣講、經驗觀摩交流、現場聯合攻關等系列活動，持續解決好一線生產難題，推動創新成果在更大范圍、更寬領域轉化為現實生產力，加速人才培養，提升人才使用效能，驅動價值創造，讓提質增效在高質量發展進程中如影隨行。”采油四廠相關負責人說。

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