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安全生產形勢分析會每年不少于兩次（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者鄒倜然）近日，浙江省總工會、浙江省安全生產委員會辦公室印發《關于充分發揮工會職能作用 全面推進企業職工安全生產的若干舉措的通知》（以下簡稱《通知》）。針對健全完善安全生產制度、加強職工安全生產教育培訓、發揮工會安全生產監督職能等提出了明確要求。

在健全完善源頭參與機制方面，《通知》要求各級工會積極主動參與本地區本系統對安全生產和勞動保護相關法律、法規、規章、制度的制定、執行及監督。縣級以上總工會（產業工會）要建立健全安全生產工作領導小組，定期召開安全生產形勢分析會，重點研究分析本地區本系統安全生產工作形勢。安全生產形勢分析會一般每年不少于2次。

與此同時，各級工會要經常深入基層調研，了解職工對安全生產和勞動保護工作的需求，掌握企業開展安全生產和勞動保護工作的好經驗好做法、存在問題以及需要工會協助解決的問題。開展專題調研活動每年不少于1次。

《通知》還要求，各級工會要進一步加強職工安全生產教育培訓，分層分類組織重點人員開展培訓。企業工會重點協助做好現場作業人員、班組長的培訓，主要突出安全生產操作規范、本行業相關典型事故警示教育、安全常識等培訓內容；鎮街（園區）以上工會重點做好企業安全生產監督檢查員、工會勞動保護干部的培訓；縣級以上工會要積極配合政府有關部門，組織開展對企業安全生產負責人、企業實際控制人的培訓。

《通知》明確提出，企業工會要督促協助企業實現職工安全生產培訓全覆蓋。在督促企業落實職工安全教育培訓經費的基礎上，各級工會可采取購買服務的方式，依托第三方服務機構開展安全生產重點行業、企業人員的安全培訓，并將相關經費納入本級工會年度預算。鎮街（園區）以上工會每年對重點人員培訓的覆蓋率不少于三分之一。在此基礎上，將安全生產技能競賽納入省級職工職業技能競賽體系，重點圍繞安全生產隱患辨識、職業健康風險辨識、應急救護能力等開展安全生產技能競賽，提升安全生產技能水平。

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