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為了有效提升員工業務技能，降低現場作業安全風險，中鐵電氣化局運管公司南昌維管處南昌維管段工會創新開設了“培訓小課下基層”節目，通過“一周一講”的短視頻培訓模式，給基層員工培訓、講解電氣化鐵路運營維護的知識和技能，在全段形成濃厚的學習氛圍。

傳統培訓一般為一人講、多人聽，授課者多為技術骨干和有經驗的老師傅。“培訓小課下基層”節目打破了職務、崗位、學歷等條件限制，把話筒交給普通員工，人人都能上講臺、當主角，從“聽人講”變“我來講”，使更多的員工加入到授課培訓行列。

“培訓小課下基層”節目打破傳統、單一授課方式，靈活采用“情景式”“互動式”“沉浸式”等講解形式，通過 “時間短、內容精”的短視頻方式，對各專業基礎知識、技術標準及日常作業中易出現問題的處所進行講解，不僅提高了員工學習技術的興趣，進一步提高了員工培訓的質量和效果。

“培訓小課下基層”節目將各專業日常作業的項目用貼合現場實際的操作方式為大家“打樣”，通過講解人員視頻中“面對面、手把手”教學，觀眾“挑刺”的方式幫助員工學業務、練技能，同時依托微信公眾號、微信視頻號、抖音等平臺展播節目視頻，推動鐵路供電專業知識科普。

截至目前，南昌維管段工會已發布“培訓小課下基層”節目15期，包含接觸網、變配電、機械等多個專業場次，覆蓋員工1萬余人次。接下來，南昌維管段將繼續為員工搭建起學知識、練技能、展風采的平臺，讓“小課堂”釋放“大能量”，為企業高質量發展貢獻力量。

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