“小劉，請再次確認松散工序各項參數設置是否滿足要求，準備生產！”“班長，剛才已經再次確認完畢，我這就準備過料！”機器再次發出轟鳴聲，燥熱的空氣順著門縫“溜”進來，班長何宇霆放下電話，順手抹了一把額頭上的汗珠，又急忙奔赴下一個“戰場”……


(資料圖片)

2010年，何宇霆進入零陵卷煙廠制絲車間工作。剛進車間的時候，他做了很多臟活、累活，慢慢地，“吃苦”成了他工作中的常態。“師傅們就是這樣一步一個腳印走過來的，作為年輕人，我要時刻保持一種隨時能頂上的狀態。”

不滿足于每日只從事生產操作與設備保養工作，何宇霆利用班中間隙及業余時間，帶著筆記本往返于崗位現場與技術室，從一顆螺絲、一個元器件到一條設備原理開始慢慢學習。當時，只要車間有設備項修、維修工作，他就站在師傅旁邊觀摩，漸漸地，一張又一張設備圖紙被他牢記在心里。“當年讀書要是這么用功，清華北大我估計都能考上。”何宇霆指著抽屜里三本密密麻麻的學習資料和心得，笑著說。

2013年1月，何宇霆依靠著這些“寶典”競崗成為一名松散崗位操作工。上崗后，他每月的各項生產質量控制指標均在同類評比中列第一，頓時就在車間出了名。總結自己的進步經驗，何宇霆說：“在學習這條路上，不進則退，如果想一直進步就必須要‘吃得苦、霸得蠻、耐得煩’。”

憑借扎實的操作水平和專業知識，2014年10月，何宇霆走上了質量員崗位。

做好數據的統計分析是質量工作的一個重要環節。以往，質量員都是在月終進行數據統計，但是由于數據體量大，匯總周期長，如果統計結果出現問題，會很難追溯，且不利于及時改進問題。看出問題的何宇霆，于是每天生產后都及時做好數據統計，并進一步分析可能存在的質量問題，每一次都能將“隱患”扼殺在搖籃里。

有一次，加料段重量數據異常，其他質量員花了3個小時查閱總體數據，依然沒找到問題所在。何宇霆切換了一下記錄臺賬，又掃了一眼手里的表單，只花了兩分鐘，就在幾百個數據中找到了錯誤點。這時，大家才發現，周圍藏著這么一位“火眼金睛”。“多做多練，逐漸積累了經驗，才讓我在數據統計分析這一領域有了自己獨到的方法，練就了‘找茬’的絕活。”何宇霆指了指自己的眼睛，露出得意的表情。

何宇霆（右）正在指導新進員工學習工藝知識。

2020年3月，31歲的他通過競崗，成為當時制絲車間最年輕的“85后”班長，隨后，還被推選為生產甲班黨支部的支部書記。

“只有幫助年輕人多學、多想、多練、多干，才能使其更好地在企業中‘生根發芽’，站在屬于他們自己的舞臺上發光發熱。”作為班長兼支部書記，何宇霆將目光聚焦到“如何激發青年人才奮斗意識，撬動青年人才潛在能力”這一基礎課題上來。他帶頭學思想、強黨性、重實踐，以自己的一言一行為青年員工樹立榜樣。通過班組懇談會、一對一談話、思想動態收集等形式，他全面摸清班組青年的職業發展需求，再依托車間“師帶徒”模式，加強對青年員工的生產操作指導。2021年，他帶領青年創新小組參與的《帶式輸送機輥清潔裝置的研制》創新型項目，獲得了湖南省第43次質量管理小組成果交流會一等獎。

回憶自己在零煙的十三載青春，何宇霆覺得十分驕傲。“奮斗是一種人生信念，和時間無關。要樹立目標，堅持做最好的自己。”這是何宇霆寫在微信簽名中的文字。他堅信，人生要有信念，正如他筆記本扉頁中的一句話：“信念決定態度，態度決定細節，細節決定成效。”（文/圖 劉力）

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