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“共享法庭”建在門口 勞動爭議不出園區（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者鄒倜然 通訊員徐冬云）近日，一場精彩的調解在浙江省衢州市智造新城總工會“共享法庭”內上演。特邀調解員李建偉律師與聯系法官吳雯雯進行現場連線，雙方調解律師、轄區法官、申請維權職工、用人單位等多方現場調解了3起勞動爭議糾紛案件。其中，兩起案件的當事雙方達成調解意向，一起案件當事雙方同意繼續保持溝通，另行找時間調解。

衢州智造新城總工會“共享法庭”于5月12日揭牌成立。該法庭由衢州市總工會聯合市中級人民法院、衢州市柯城區人民法院、檢察院、司法局、信訪局以及勞動關系三方四家等部門成立，將調解指導、網上立案、基層治理、普法宣傳、在線訴訟等5大功能搬進衢州企業集中的工業園區內，可以為勞動爭議當事人提供咨詢、調解、網上立案、法治宣傳等“一條龍”服務，打通了衢州工會線上線下維護服務職工權益的“最后一公里”。

“智造新城是衢州企業聚集數量最多的區域，選址在這里，就等于把‘共享法庭’建在了企業和園區門口，職工和企業在‘家門口’就能便捷享受維權服務，讓勞動矛盾爭議不出園區，將糾紛化解于訴前、化解于基層。”衢州市總工會職工法律維權中心有關工作人員表示。

“共享法庭”除了擁有28名專業律師、兼職仲裁員等專業人士組成的特邀調解員及特邀顧問隊伍，還配有一名聯系法官和常駐現場辦公的庭務主任。有調解、維權需求的職工和企業，來到“共享法庭”，由庭務主任現場接待、指導、服務調解和維權事宜，遇到涉及法律的難題，還能線下邀請聯系法官現場調解或通過“共享法庭”硬件設施線上調解。

據了解，自衢州智造新城總工會“共享法庭”揭牌至今，特邀調解員已接待43件勞動糾紛咨詢，接待32件企業和職工維權調解案件，成功化解矛盾糾紛26起。

“在工會設立‘共享法庭’，是構建勞動爭議多元化解機制、提升社會治理效能、構建和諧勞動關系、增進職工獲得感幸福感安全感的務實之舉和重要抓手。”衢州市總工會有關負責人表示，市總將扎實推進“共享法庭”實效化運作，并以網絡綜合治理體系建設為中心，充實完善信息員隊伍，實施輿情監測，走訪座談排查職工隊伍穩定情況；以“法助共富、法護平安”規范調解組織建設，打造以勞動爭議為重點領域的調解品牌；聯合各方調解力量，力爭聯動調處精準化、網格化、協作化、實效化、多元化，構建上下聯動協同的矛盾糾紛多元化解機制，助推基層矛盾高效化解。

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