這里的職工紅娘為啥這樣“紅”？（主題）

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紹興市越城區總工會推出“越城里·幸福派”交友平臺，通過定制服務、大數據聯動、挖掘區域特色資源等，開展有特色、接地氣、入人心的交友活動，幫助青年職工拓展“朋友圈”。


(相關資料圖)

跳動的音符在樂手指尖流淌，搖曳的燭光營造出浪漫的氣氛……近日，在浙江省紹興市越城區群團活動中心，由浙江省總工會女職工委員會、紹興市總工會女職工委員會、越城區總工會主辦的“浙工緣——越城里·幸福派”燭光音樂會交友派對拉開帷幕，40多名青年男女度過了一個浪漫而又特別的夜晚。

青年職工因工作繁忙、社交圈子狹窄，以及缺乏合適的機會，在尋找友誼和愛情上常常遇到麻煩。作為職工的“娘家人”，越城區總工會依托該區群團活動中心推出“越城里·幸福派”交友平臺，通過創新活動形式和數智化平臺幫助年輕人拓展“朋友圈”，尋找另一半。

活動推陳出新，滿足青年人需求

燭光音樂會交友派對現場，青年男女職工在搖曳的燭光下，隨著音樂的律動，心情放松下來，彼此之間也很快熟絡起來。

“這兩天在微信群里，大家還在稱贊和回味那天的良好氛圍?！痹匠菂^總工會組織宣教部負責人秦師余說，此次活動正值“越城里·幸福派”職工交友品牌推出1周年之際，當天“音樂會+交友”的形式是該品牌在探索年輕人青睞的交友平臺和方式的一次創新嘗試。

“越城里·幸福派”交友平臺是越城區群團活動中心成立運營后組織開展的第一項品牌工作?！拔覀兿胱龈苣贻p人歡迎和參與的交友平臺，所以在組織活動時嘗試突破傳統的交友模式。”秦師余介紹，自2022年5月20日平臺成立以來，靈活地開展了一系列有趣有料的活動，例如從托斯卡納城堡到夏日小島露營，從重回18歲主題班會到穿越黃酒小鎮宋韻古風，還有走進云松助力鄉村振興等一系列展示越城區產業和地域特色的主題活動，都受到了年輕單身職工的歡迎。

定制式交友，服務更精準

當天的派對活動中，不少青年能感受到彼此經歷相似、志趣相投。這是“越城里·幸福派”交友平臺的特色之一——定制式。運行1年來，該平臺已開展27場次面向不同群體的專場交友活動，參與職工1270余人，成功牽手55對。

虎彩科技公司職工陳先生說：“這次活動非常走心，讓我們結識到其他圈子的優秀青年人才，拓寬了交友圈?！?/p>

秦師余介紹，越城區總工會在“5·20”、七夕節等特殊時間點，圍繞新業態、高新技術人才或一線職工，分門別類開展定制式單身職工交友活動。同時，利用大數據提高牽手成功率。越城區總工會強化數智改革，聯合越城區流動人口管理服務中心搭建“越安家”浙里辦應用聯誼交友場景，建立線上聯誼交友公益平臺。用戶可以通過注冊成為會員、關注意向對象、發送站內私信、報名線下活動等方式參與互動交友。

挖掘交友基地，資源共建共享

今年以來，為打造青年職工喜聞樂見、成功率更高的職工交友活動，為交友服務提供多元化、品質化的活動陣地，越城區總工會挖掘區域特色療休養基地資源。根據各鎮街推薦、摸排篩選，目前，已經推出首批10家“越城里·幸福派”區級示范職工交友基地，開啟資源共建共享，創新職工交友服務模式，形成“連點串線、連線成面”的工作態勢，拉近單身職工和工會交友平臺的距離。

接下來，越城區總工會將不斷創新服務模式，突出產業及地域特色，廣泛開展有特色、接地氣、入人心的職工交友活動。在區群團活動中心設置紅娘服務站，向社會招募具有公益熱心的紅娘隊伍；依托區群團活動中心設立“越城里·悅享說”婚戀課堂，不定期開展以戀愛、婚姻等情感教育為主題的心理講座、讀書交流活動，引導廣大青年樹立文明、健康、理性的婚戀觀和價值觀。

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