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中建五局安裝公司提升產業工人幸福感（主題）

“感謝中建五局安裝公司的電工培訓，我現在已經是在建筑工地上找到工作，待遇也還不錯，工作和生活都越來越好了?！?/p>

說起去年那場電工公益培訓，電工閆治龍激動地對中建五局安裝公司表達了感謝。閆治龍原是電子廠從事流水線工作的，后返回家鄉后待業在家。去年，五局安裝為有志青年和職校學生開展電工公益培訓時，他第一時間報名參加了這場12天的集訓，并取得了人社部門認可的電工等級證?！皩W成歸來”的閆治龍，順利與勞務公司簽訂了就業合同，實現了穩定就業。

這樣的例子非常多，不少參與公司項目建設的工人都接受過培訓，提升了技能，增強了職業榮譽感。作為國企的中建五局安裝公司，是產業工人重要就業集聚地，中建五局安裝公司一直把推進產業工人隊伍建設作為公司工作重點，對工人始終踐行“五同原則”，即政治上同對待、工作上同要求、素質上同提高、利益上同收獲、生活上同關心。

近年，公司工會從提升產業工人專業技能、拓展產業工人發展通道、強化產業工人待遇保障入手，努力讓他們工作得更有前途、更有幸福感。除集中脫產的培訓外，中建五局安裝公司在項目部現場還設有工人“信·和夜?！?，是提供專業培訓、技能考級、科技創新等工作陣地，助力產業工人賦能成長。此外，還安排定期體檢、冬送溫暖夏送清涼，推動他們在屬地加入工會組織等，充分保障他們的權益。中建五局安裝公司通過發揮工會組織的橋梁紐帶作用，為企業高質量發展儲備優質產業工人資源。

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