(資料圖)

繪畫/劉琪? 文字/李靖

近日，上海警方破獲一起“套路應聘”詐騙案。詐騙團伙根據用人企業招聘崗位需求，有針對性地虛構偽造學歷證明、工作履歷和過往業績等材料，將自己精心包裝成“完美應聘者”，入職后卻消極怠工，甚至在多個企業同時就職，以此套路騙取工資底薪。目前，該犯罪團伙53名嫌疑人全部落網，涉案金額達5000多萬元。（據央廣網4月9日報道）

當下正是求職季，不管是求職者還是用人企業都希望對方是靠譜的“合作者”。以往人們更多見到的是求職者被不靠譜的公司套路，而現在，也出現了用人企業被偽裝成求職者的詐騙分子“反殺”的情況，由此給企業造成了經濟損失。用人企業求賢若渴的心理可以理解，而犯罪分子正是利用企業對高端人才的迫切需求，“量身打造”虛假華麗的個人履歷等材料，以此欺騙企業，達到詐騙的目的。這就提醒用人企業，招聘員工需要進一步提高警惕，要通過合法方式核實好應聘者真實身份，做好員工背景調查，確保用人安全。當發現可疑人員和違法行為時，要及時與警方取得聯系，為企業止損。人社、招聘平臺等有關部門和企業也應做好防騙宣傳工作，對于有詐騙前科的求職者做好大數據標簽識別，與用人企業多方聯手，切除求職詐騙“毒瘤”。

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