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保利集團：以人力資本撬動企業價值

4月6日，保利集團在上海舉辦人才工作大會暨人力資源管理體系建設成果發布會，大會系統展示了保利集團全新構筑的人力資源管理體系，集團優秀人才和團隊代表于會上接受表彰。

發布會上，保利集團展示了“1=3+X”的公式。其中，“3”為人才、薪酬、用工三個子體系，“X”為若干專項工程，“1”則是整個人力資源管理體系。

當天，保利集團率先發布了人才子體系與母體系。通過盤資源、立賬本、匯檔案、描繪職位序列全景圖、建立能力素質模型，承載近12萬奮進者光榮與夢想的“人才之帆”已乘風啟航。

據了解，該集團薪酬和用工兩個子體系正在建設中，將分別于2023年、2024年出臺；若干專項工程正也在相繼開展，著力推動人力資源管理數字化轉型、增強新時代HR隊伍專業化能力，確保2025年底前全面建成人力資源管理體系。

保利集團此次發布的人力資源管理體系將以更加鮮明的“人力符號”為品牌文化增光添色，體系以“政治領航、價值驅動、精益賦能、數智添翼、卓越致成”五大理念為指引，統籌堅持黨的領導與健全市場化機制，傳承保利紅藍基因，彰顯“提品質、上檔次、強后勁”的工作追求，致力于實現人才成長、企業成功、品牌成就，助力保利樹牢“受人尊敬的卓越企業”形象。

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