【職業健康新實踐①】


(相關資料圖)

刺鼻的廢氣解決了，員工不再頻繁離職（主題）

工人日報—中工網記者 黃仕強

編者按

職業健康關乎勞動者的基本權益，關乎勞動者的歸屬感、成就感、幸福感。近年來，圍繞防治職業病、工傷事故等，一些地方相繼出臺新舉措作出新嘗試，并取得積極成效。本期開始，我們將推出“職業健康新實踐”欄目，關注為改善勞動者工作環境而不斷努力的工廠、企業，以及地方職業健康的有生力量。

在重慶永川鳳凰湖工業園的一家汽車、摩托車配件制造公司，日前記者在生產車間看到，工人們正規范佩戴著防護用品有序進行生產。然而，兩年前的這個時候，該企業仍存在工人佩戴防護用品不規范、職業衛生培訓檔案不規范等情況，如今的改變源于職業健康管家的到來。

4月2日，在重慶市首屆職業健康技術服務行業技能競賽閉幕式上，重慶市衛生健康委副主任李畔表示，希望重慶職業健康行業遵循“防、治、管、教、建”的基本策略，持續推進職業健康管家服務，當好企業的“參謀”，保障勞動者身體健康和生命安全。

“職業健康管家為職業病防治開出了良方。”重慶市職業病防治院相關負責人表示，試點工作啟動以來，重慶市的職業衛生管理更規范，作業場所環境得以改善，職業健康監護更完善，職工自我保護意識得到顯著提高。

專業技術人員免費上門送服務

2021年12月，重慶市職業病防治院衛生學評價科（二部）副主任謝勇帶領團隊，到鳳凰湖工業園汽車、摩托車配件制造公司走訪調查，發現有多個環節存在職業健康安全隱患。此時，重慶企業職業健康管家服務試點工作啟動不久。

2021年，為提高企業職業健康管理水平，切實保障勞動者職業健康，重慶市啟動了企業職業健康管家服務試點。該試點以具備職業健康檢查能力的醫療機構為主體，協同疾病控制、職業衛生服務等機構，組建職業健康服務團隊，為企業提供職業健康教育服務，提升企業職業健康管理和職工健康素養水平。

根據現場調查情況，重慶市職業病防治院派出職業健康管家團隊，對鳳凰湖工業園汽車、摩托車配件制造公司開展免費上門服務。團隊與該企業簽訂為期一年的服務協議，內容包括協助企業進行職業衛生管理培訓、建立和完善應急救援預案等內容。

該企業安全生產管理負責人周成（化名）回憶，“管家”來企業后，首先針對性地整改了企業存在的職業健康安全隱患，并把一個個因職業防護未做到位而產生不良后果的案例擺在職工面前，讓他們認識到職業防護的重要性，同時，還將職業健康工作從安全生產部門單獨分離出來，由專人負責。

“給企業配備項目進展‘管家’很常見，但是為了保證企業員工的健康，專門配備健康管家還是很少見。”重慶市衛生健康委相關負責人告訴記者，企業如果工程治理和防護不到位，職業病危害控制效果較差，會對勞動者身心健康造成嚴重威脅，而職業健康管家不僅可以指導企業系統性地做好職業健康相關工作，更能讓職業健康理念走進企業，走進職工心里。

因擔心廢氣影響身體員工流動性高

重慶市職業病防治院院長劉永生介紹，企業職業健康管家服務團隊一般包括1名具有職業病診斷資質的醫生，1名具有資質的檢測人員，1名職業衛生評價人員，1名營養師提供營養指導，1名企業或是轄區內職業健康管理人員。服務協議一年一簽，團隊一年為簽約企業提供4~5次上門服務。

位于重慶大足區的一家大型鋼鐵工業企業，2022年該企業被評為重慶市級“健康企業”。誰能想到，兩年前該公司員工還因擔心生產過程中產生的廢氣危及身體健康，而頻繁離職。

“長期處在刺鼻的廢氣中，久而久之肯定會受影響。”該企業的員工陳明（化名）坦言，一般的防護口罩無法隔絕廢氣味道，因為擔心身體，大多數員工都不會長期干下去，人員流動性非常大。

2021年，該公司申報創建重慶市“健康企業”，想通過創建“健康企業”，實現企業內部和外部的環境改善，提高企業員工和周邊群眾的健康指數。在職業健康管家的建議和指導下，該公司投入3000余萬元進行大氣污染回收處理，不僅將污染源“變廢為寶”，更保護了職工的身心健康。

“廢氣問題解決后，我們的身體健康得到了保障，流動性自然就小了，同時，企業還不斷改善我們的工作環境，經常舉辦各類安全生產、預防職業病培訓。”陳明表示，健康管家到企業后，大家明顯感覺生產、生活條件變好了，這是給勞動者撐起了“健康保護傘”。

目前，重慶市共組建56個職業健康管家服務團隊，簽約107家企業，主要集中在機械制造、化工、制藥、建材、采礦及食品行業。

從“熟人”開始推動職業健康管家服務

重慶市職業病防治院中毒辦主任、主任醫師羅東表示，簽約企業在職業衛生管理的各個方面均得到明顯改善。職業病危害項目申報率、工作場所職業病危害因素定期檢測率、接觸職業病危害的勞動者在崗期間職業健康檢查率、勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率、工傷保險參保率均達到了100%。

不過，也有多名職業病防治專家表示，由于職業健康管家服務項目尚屬于試點，不少企業存在“免費的項目不可持續、服務質量沒有保障”等擔憂。

記者了解到，為提升該項服務的知名度和影響力，健康管家服務團隊重點從“熟人”推動，選取以往在重慶市職業病防治院進行過職工健康體檢、職業病危害因素檢測的企業，還利用各種進企業健康培訓活動，宣傳職業健康管家服務的理念。

“所有企業簽約后沒有被處罰的情況，基本都續簽了服務協議。”重慶市衛生健康委職業健康處處長胡彬說，這表明重慶健康管家服務有成效且逐漸被企業認可。接下來，還將仔細梳理過往服務情況，制訂相關標準，使服務更加標準化，并充分調研企業意愿和制訂市場化收費機制，調動參與者的積極性，讓項目持久運行下去。

標簽：