【直通兩會】

今年全國兩會上，代表委員呼吁“強制實施帶薪年休假”。《工人日報》微信公眾號“工道”欄目針對這一話題推出專題，吸引不少網友留言。我們選取并整理了部分留言——

@花雨粥v：這個建議太好了，我表示很難不愛！


(資料圖片僅供參考)

@朱強律師：帶薪年休假是法定的權利，勞動者可以選擇休或者不休，用人單位不得無故限制或者剝奪。

@是你滴藍朋友：可以實施和市場監管部門一樣的抽查加舉報監督機制，公布舉報電話，實行突擊檢查，查到違法行為給予嚴厲處罰，而且處罰一定要有足夠威懾力。

@風依起航：支持！我們現在休假還得給出理由，而且不能一次休3天或者以上，太不應該。

@有陽光的大大大晴天：年假不應該以任何形式取消，不承認員工簽訂的任何形式自愿放棄年假同意書；一年未休完的年假順移到下一自然年，并無過期作廢一說，企業可考慮以雙倍工資抵扣未休或未休完年假，并需經員工同意。

@躺平的職場老司機：其實勞動法律對帶薪年休假有明文規定，主要還是因為企業沒有嚴格執行導致的，所以監管和懲罰到位很重要。

@快樂的60后小胖子：不僅要說，還要實行，要有法律約束機制，這樣才能行得通。

@hlanxueer：我們休年假還得把任務帶回家繼續工作，這跟上班有什么區別？

@上帝的邪惡go：手里的工作干不完，怎么敢休年假？而且年假不能疊加，年底不休就沒了。

@蔡思斌律師：這個建議我贊同。目前很多勞動者無法享受到這項福利，建議直接將年休假的部分假期納入強制性假期，讓勞動者切實享受到休假待遇。（整理 高子立）

標簽：