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中建五局三公司安裝公司華中第二團支部針對團隊大部分骨干力量在35歲以下的實際，圍繞企業中心工作，聯合片區青年力量，做實精細化管理、精準化服務，引領青年職工持續奮斗在一線，用匠心打造“五力”新青年，助推企業高質發展。
強化思想引領，增強青年工作引領力。華中第二團支部組織全體青年職工開展“青年大學習”活動，通過“線上網絡課程+線下主題活動”沉浸式結合學，累計開展學習活動10余次。同時，組織號召全體青年員工在各項急難險重新任務中突顯擔當作為，高質量完成各項突擊任務。
抓實組織建設，增強青年工作組織力。堅持片區聯合團支部會議與片區生產協調會套開制度,發揮青年力量，高效解決片區青年工作、人才培養、技能提升、履約攻堅等難題。深入開展團建“1+1”工作，通過自評互評、青年說、吐槽大會等多種形式幫助青年員工快速成長。
聚焦行動落實，增強青年工作感召力。引領青年職工在履行社會責任中積極作為，組織開展“世界艾滋病日”主題宣傳日、為環衛工人送慰問、為工友開設工地銀行等活動20余次，談心談話30余次，覆蓋人數100余人。
打造領先優勢，增強青年工作創新力。致力于激發青年創新智慧和創業激情，積極融入國家“雙碳”戰略，青年突擊隊隊員積極助力“中建奇配”產品推廣應用，馬欄山能源站、博云麓谷項目等5個項目均達到低碳、快速、高品質建造效果。
扣緊宣傳主線，增強團青品牌影響力。積極聯合兄弟單位開展“建證幸福”系列聯誼交友活動、青年職工素質拓展活動、談心談話活動、“建證未來”主題團日活動等，增強青年職工的凝聚力。
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