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中工網訊 1月11日至13日，川煤集團華榮能源綠水洞煤礦黨委工作部牽頭對基層連隊常務副隊長2022年履職情況進行公開測評，常務副隊長合不合格、勝不勝任工作，由班組職工說了算。

班組職工與常務副隊長長期工作在一起，對其履職情況最有發言權。該礦正是看準了這一點，創新測評方式，變連隊黨政負責人、部門負責人、礦井領導關門測評為職工公開測評，聽取民意、尊重民聲，保障測評的公平公正。

測評現場，黨委工作部、紀檢監察審計科、安監、調度等部門相關工作人員組成的考評小組將“常務副隊長2022年度業績考核民主測評表”發到每名班組職工手中。職工依據自己的日常觀察、感受，對常務副隊長的現場履職能力、安全管理效果、勞動組織能力、思想品德、紀律作風、廉潔從業、聯系群眾等測評指標進行評價。礦上將匯總測評意見，進行常務副隊長年度業績考核。（李曉波）

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