【資料圖】

【民聲】

舒年

春節即將到來，全國多地發布了穩崗留工措施，并為此拿出了“真金白銀”。比如有的城市對春節期間在當地用工企業堅持工作的非當地員工，給予專項補貼。還有一些地方開展“穩崗留工”慰問活動，向新就業形態勞動者等群體贈送禮包和專項慰問金。這些“真金白銀”的做法，值得肯定和鼓勵。

每逢佳節倍思親，常回家看看，不只是探望親人，也會領略家鄉的變化。春節返鄉對于在外務工的游子而言，不僅僅意味著一個個家庭的團聚，也飽含著游子對建設美好家鄉的殷殷期盼。很多職工在較長一段時間未能過年回家，對于他們的需求，企業應當予以支持和幫助。

不過，在春節期間，由于客觀需要，許多崗位不能沒有人堅守。他們要維持一座座城鎮的正常運轉，維持重點企業的正常生產，維持民生保障設施的正常運行，從工業、交通到日常商貿物流不一而足，這其中也包括了相當數量的新就業形態勞動者。在過去的一段時間里，這些崗位的勞動者，對于維持社會經濟的正常運轉，也做出了很多努力，許多人也為此很長一段時間未能返家。他們的返家需求理應得到理解，他們過往的堅守當然值得肯定。正因如此，春節穩崗，除了要拿出“真金白銀”，也要拿出暖心的“真情實意”，切實溫暖關愛留崗職工，解決他們的實際困難，包括住宿、餐飲和娛樂等各個方面。畢竟，經濟手段并非穩崗的唯一方式。

比如，一些地方針對留崗的外來務工人員，在予以經濟補貼的同時，組織走訪慰問和豐富多彩的文化娛樂活動，提供必要的餐飲和物資保障，免費開放公交和公園，發放消費券、優惠券、門票、演出票、電影票等，還有的地方鼓勵平臺企業在節日期間增加新就業形態勞動者的傭金比例和相應獎勵，發放防寒保暖工裝等。這些措施都有助于暖心穩崗，值得其他地方借鑒。

事實上，在春節期間不可避免出現返鄉潮的情況下，穩崗工作還有重要一環，就是幫助職工快速且順利返崗。畢竟，誰先招滿工，誰就能在新一年的競爭中取得一定的先機。一些城市已經開始重視提升節后重點地區重點時段的客運能力，甚至拿出了春節返崗交通補貼，有的企業在節前就開始提前布局各種“點對點”返崗交通資源，這些都將便利職工節后返崗，有助于提升穩崗工作效果。換言之，還沒有準備節后返崗方案的城市和企業，也要加緊準備了。

標簽： 真情實意 一段時間 很長一段