【資料圖】
繪畫/劉琪? ?文字/李靖
安徽省宣城市人社部門推出的“安薪宣城維權二維碼”，勞動者遇到拖欠工資等侵權問題時，通過微信掃碼填寫姓名、手機號、身份證和維權訴求4項內容，即可完成直通勞動監察部門投訴舉報。（據《中國組織人事報》12月20日報道）
年底是欠薪問題比較集中的一個時間節點，特別是農民工欠薪問題，直接關系著他們能不能拿到一年的辛苦血汗錢回家過個好年。而欠薪維權難對于廣大勞動者來說是個現實問題，相關知識匱乏、反饋渠道有限、擔心惡意報復等等，都為欠薪維權之路蒙上了陰影。
數字化時代，治欠薪也要有新思路。勞動行政部門要轉變被動“等人維權”的工作模式，應該充分利用數字化手段，千方百計主動去創造方便勞動者欠薪維權的途徑，剔除中間環節，簡化維權流程，讓勞動者“有事找得著，上手用得明，結果有得信”，使欠薪問題“碼”上見效。同時，也可以此為契機，進一步建立各項維權長效化工作機制，使數字手段真正成為連接職工群眾的“權益之橋”。
營業執照公示信息