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日前，中鐵一局廣州分公司佛岡綜合體項目部，剛從項目現場回來的測量主管王明正跟綜合辦公室職工小黎聊天。
“小黎，你看我參加公司健步活動第一天，去趟工地就半天，現在已經快1萬步了。”
“老王，這21天網上健步打卡活動，每天要達標16000步，要參加就堅持到底，別掉鏈子啊。”
“這對于我們每天跑現場的人來說太容易了，你看，每天去工地，哪天不走個2萬步以上啊！”
老王和小黎談論的是公司工會一年一度開展的職工網上“健步走”活動。活動在公司已經連續開展4年，因活動規則簡單而受到職工歡迎。特別是每天堅守施工現場的職工，他們每天占領運動封面的步數，其實是為做好現場服務揮灑的汗水和付出的辛苦，他們贏得的不光是一個朋友圈的點贊，還有來自企業的關懷和關愛。
第一屆活動開始時，就有一大批職工積極響應，以周為單位完成21天打卡目標。良好的開始奠定了一個活動品牌的延續，此后的3屆活動，許多項目班子帶頭參加，督促職工積極參與，并養成良好的健康管理習慣。到今年第4屆活動結束，4年來已有3000余職工參加活動，1200余人分級獲得一定獎勵。
網上“健步走”活動讓職工提升了加強體育鍛煉的意識，該項活動也為公司全員體育活動打下堅實基礎。如今，各項目法定節假日也都能積極組織職工開展好體育運動，如籃球、足球、羽毛球、趣味運動會等，片區項目之間也自主開展競賽活動，營造出濃厚的運動氛圍。項目經理耿東鋒不僅自己跑步，還帶著項目的年輕人一起跑起來。很多職工個人也開始“動起來”“卷起來”，養成了健康的生活習慣。
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