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工人日報—中工網 通訊員 楊玉煒 記者 車輝
進入四季度，中鐵置業山東公司積極開展好“決戰決勝四季度”勞動競賽，強化部門聯動，細化競賽組織，豐富競賽內容，構建多層次、寬領域、重實效的多維立體勞動競賽新格局，進一步激發職工生機活力，為公司加速沖刺年度任務指標增添動力。
該公司結合前三個季度已經開展的全員營銷、工會進一線、項目創效、紅色營銷、金牌管家等，進一步細化競賽措施、考核細則和激勵機制，競賽指標階段性推進，分部門、分項目逐層落實，降管理成本、降經營成本、比宣傳、比蓄客、比成交。同時，在公司微信公眾號等宣傳平臺開設競賽專欄進行系列報道，通過社會媒體、網絡媒體等多渠道多方式，大力宣傳勞動競賽活動，營造了良好的競賽氛圍。
圍繞工作重點，結合黨建活動、主題實踐活動，從思想教育到業務培訓，從企業經營管理全過程到黨政工團工作，從區域公司到項目公司，橫向擴展、縱向延伸，多維布局多層推進，實現了競賽開展入微入細?！霸朴懻摗眳R集眾人智慧為競賽取得好成績出點子，“先鋒講堂”由業務能手現身說法提技能，分享會”上交流經驗提意識，“三城聯動品質提升大會戰”續航動力激活力，“預驗房、保交房志愿服務”夯實重要節點沖關基礎，“紅色營銷”依托“大黨建”帶來共建單位看房團，“全員營銷培訓班”指導基礎銷售常識提升，諸多活動配合勞動競賽促效能，同時進一步加強業務培訓和技能培訓，以學促賽，以賽促干，在賽中學、學中干。
競賽推進過程中，該公司結合各領域、各階段不同節點和重點，以豐富多彩的群團活動為競賽落實落地、見實見效做好思想保障。各種活動既有現場實踐，又有學思結合，有效激發了干部職工的競賽熱情和積極性。
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