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原標題：工地“迎新團”迎來“萌新”,“導師帶徒”助力健康成長

工人日報-中工網記者 劉靜 通訊員 董京 李鑫慧

7月的廣州熱浪滾滾、驕陽似火，中鐵北京局北京公司廣佛環項目迎來了5位2022屆新員工。為確保新員工入職順利開展，項目部提前籌備，成立了迎新接待團，做好新員工接待工作。

“迎新團”特意制作了歡迎牌，早早來到車站，迎接“萌新”的到來。一路上，老員工耐心地向新員工們介紹著項目情況，帶他們購置生活用品，熟悉項目辦公區和生活區，一一解答他們的問題和疑惑，幫助他們快速調整心態，適應新環境。隨后組織新員工參加北京公司為期7天的線上培訓，進一步了解學習企業文化和業務知識。

項目部根據每名新員工的專業，指派見習導師，制定教學計劃，明確崗位職責，幫助新員工們邁出職業生涯的第一步。新員工苗昭楊說到：“第一次來到廣東，深深的感受到一個新家庭的溫暖與包容，幾天的學習生活下來，讓我對未來的發展不再像最初一樣迷茫，希望自己不會辜負公司與項目對我們幫助和教導，一年的見習期一定會讓自己交出滿意的答卷。”

據了解，該公司多年來對所有新入職員工實行“導師帶徒”制度，持續做好畢業生見習期的管理工作，建立溝通交流與信息分享平臺，幫助新員工了解企業，增進認同，各單位結合個人特點，制定科學的傳幫帶計劃和可量化的階段學習目標。關心新員工日常生活和心理健康，經常性談心談話，及時了解思想、工作、學習和生活動態，積極予以關懷和疏導。嚴格按照培養目標，布置學習任務，悉心指導新員工不斷提高技術技能和管理水平，定期檢查評價階段學習任務和目標完成情況。同時注重帶思想、帶作風，引導樹立正確三觀。通過“導師帶徒”起到培養育人的積極作用，營造“尊師重教、崇尚技能、勤于學習”的濃厚氛圍。

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