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原標題:“紅色大篷車”駛進虞城換流站
工人日報-中工網(wǎng)記者 黃洪濤 通訊員 邢聞
6月23日,江蘇省送變電公司“紅色大篷車”緩緩駛進世界在建規(guī)模最大的特高壓換流站——±800千伏虞城換流站的施工現(xiàn)場。
作為江蘇省電網(wǎng)建設的主力軍,省送變電公司以“紅色大篷車”為抓手,以“送政策、送清涼、送文化、送健康、送器材”為主要內容,把黨建、組織、宣傳、黨風廉政、群團等大黨建相關業(yè)務、服務送到項目部。
“建功新時代,扎根在一線”
“紅色大篷車”里最先卸下的“干貨”是一堂實景團課,這是省送變電公司“建功新時代,扎根在一線”青年精神素養(yǎng)提升主題團課的第三站,也是省送變電公司、興力工程公司和河海大學土木學院三方團組織結對共建的第二場實景團課。
“我們現(xiàn)在看到的就是世界首座采用常規(guī)直流+柔性直流的混合級聯(lián)技術的特高壓換流站的“心臟”——閥廳,高端閥組為懸吊式,安裝高度最高有27米,安裝難度極大,這項安裝工藝研制背后,凝結著項目部20多個蘇電青年的辛勤汗水與智慧光芒。”電氣施工負責人金振強首先將30多名青年帶進了施工現(xiàn)場。
參觀完現(xiàn)場,團青代表共同觀看了短視頻《虞城換流站誕生記》。虞城站一線青年員工陳雪睿為大家精心準備了一堂關于虞城換流站建設的實景微團課,分享了青年員工在施工現(xiàn)場艱苦奮斗、積極創(chuàng)新的事跡。
“去現(xiàn)場要看到東西,學到東西,把它變成自己的、讓別人都認可的東西,而不是人云亦云。”省公司勞模、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干部、虞城換流站土建項目負責人張必亮團課中分享了個人成長成才經(jīng)歷。
實景團課邀請到了省公司規(guī)劃建設創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的5位代表來到現(xiàn)場現(xiàn)身說法。全國五一勞動獎章獲得者、聯(lián)盟盟主鄧福亮,常州市直屬企業(yè)勞模聯(lián)盟成員、“路銳勞模創(chuàng)新工作室”的領銜人路銳以及省送變電公司虞城站調試專業(yè)負責人、董曉崠技師創(chuàng)新工作室領銜人董曉崠等代表向青年員工分享了各自的創(chuàng)新工作心得體會。
省送變電公司土建分公司黨支部書記陳泳介紹了“黨建帶團建”的經(jīng)驗及黨組織推進青年精神素養(yǎng)提升工作情況。三方青年代表針對實景團課和青年素養(yǎng)提升工程進行了深入交流,紛紛表示要以虞城換流站施工一線員工為榜樣,堅定信念、敢于擔當、積極實踐、勇于創(chuàng)新,在啃硬骨頭、挑重擔子中勤學苦練、練強本領。
“黨建走進項目部,全心全意做服務”
虞城站的一線員工們已在現(xiàn)場連續(xù)高強度奮戰(zhàn)多日,為緩解他們連日來緊張的工作壓力,“紅色大篷車”送來了重量級的“五送”服務:送政策、送清涼、送器材、送文化、送健康。這些服務是公司為虞城站一線員工量身定制的貼心服務。
“人才培育積分體系是公司針對的員工是剛入職2-6年的青年員工,目的是為了提升青年精神素養(yǎng),建設品德優(yōu)、能力優(yōu)、業(yè)績優(yōu)的青年人才隊伍”公司人力資源部負責人給虞城換流站項目部的青年員工講解今年新制定的青年培養(yǎng)方案,并對青年員工的提問一一進行了回答。“送政策”環(huán)節(jié),公司辦公室宣貫了上級和公司近期工作要求;經(jīng)管部就簽證、結算進行了答疑互動;安監(jiān)部傳達近期安全管理要求;黨建部對公司“黨建+”工程實施方案進行了解釋說明。
公司領導為項目部贈送了回彈健腹輪、健身棒、腕力球、家用蹦蹦床等網(wǎng)紅健身器材。舞蹈《小城雨巷》、獨唱《紅旗飄飄》,尤其是互動魔術贏得了陣陣雷鳴的掌聲。剛剛從抗疫一線歸來的、中大醫(yī)院醫(yī)生封慧為虞城站員工帶來了夏季養(yǎng)生常識。“紅色大篷車”為每位一線人員送來了清涼小禮袋,歡樂抽大獎將活動推向了高潮。
互動加感動,共圓和諧夢
“清風項目部,大美屬地情”是省送變電公司黨建和廉政建設走進項目部的傳統(tǒng)“節(jié)目”,主要是汲取項目部駐地附近紅色文化、廉政故事,強化一線黨員的黨員意識和廉潔意識。這項活動也融入了“紅色大篷車”。
“在距離我們虞城換流站18公里的地方有個叫沙家浜地方,一部經(jīng)典的京劇,讓《沙家浜》聞名遐邇。那么沙家浜是否真的有阿慶嫂呢?”項目部技術員巫吉祥給大家講述了真實的沙家浜的故事。一線項目部有故事,紅色大篷車也帶來了《以案為鑒 廉行致遠》黨風廉政教育片,共同營造廉潔文化。
“這是最讓我感動的一次生日,沒想到公司還記得我的生日,專門為我慶祝”,當天過生日的一線員工張葆彥激動地說。他開心的許愿,為大家切蛋糕,分享歡樂。
“我們是一個大家庭,‘紅色大篷車’主要目的就是搭建更便捷的平臺,推動黨建與業(yè)務有機融合,把公司決策部署、溫暖關愛、服務解惑主動送到項目部,將一線職工的心聲和需求帶回公司,暢通前后方溝通交流渠道,提升一線職工的幸福感和獲得感。”省送變電公司黨委書記、執(zhí)行董事孫雷如是說。
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