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原標題：思愛普助力企業減碳發展

6月9日，在思愛普（SAP）可持續發展論壇期間，思愛普公司宣布成立“可持續發展與實踐戰略聯盟”，并發布六大可持續發展方案，包括碳排放管理，碳足跡管理，環境、社會及治理（ESG）報告披露，綠色溯源和循環回收四大核心方案，以及面向地方政府的城市“雙碳”綜合管理平臺、面向大型集團的碳資產與碳金融管理兩大創新方案。

今年正值思愛普成立50周年，也是思愛普進入中國市場的第30個年頭，“可持續發展與實踐戰略聯盟”的成立，讓思愛普“在中國、為中國”的戰略走得更深更實。

思愛普全球執行副總裁、大中華區總裁黃陳宏告訴記者，成立聯盟的目的是為了聯合更多生態伙伴，發揮各自專長，實現合作創新。一是要把“雙碳”可落地的解決方案和最佳實踐進行推廣；二是實現聯合創新，以解決因地方、行業不同而產生的復雜問題；三是加強頂層設計，為政府、企業做戰略咨詢和實踐指導；四是著力培養“雙碳”可持續發展的專業人才。思愛普將通過這些舉措，助力企業通過有效路徑，即數據透明、產業協同、商業創新、“人財物碳”一體化，實現減碳與發展的齊頭并進。

如何讓企業將現有業務流程和已經建立起來的數據與可持續發展有效結合？思愛普認為，關鍵是把減碳嵌入企業核心流程中，在企業營收、利潤和綠色轉型之間找到最大平衡。黃陳宏表示：“企業的可持續發展，不能紙上談兵，必須腳踏實地。不能孤立地看待它，不能為減碳而減碳，而應該把它與新產品、新市場、新發展結合起來，這才是企業尋求可持續發展的真正意義所在。”

綠色發展是中國自身的內在需求。“雙碳”目標對中國經濟結構提出新的要求，對社會公眾向低碳生活方式轉變提出新的要求。近年來，新能源汽車、低碳能源、光伏等行業有了很大發展，特別是中國的光伏企業在全世界占據越來越大的市場份額。在低碳技術領域，減排技術、碳捕捉機會、碳交易方面也有眾多新機會，估計未來幾年碳交易有望突破千億規模。思愛普由此認為，實現“雙碳”目標任重道遠，但對企業而言，這一過程蘊含著重要的發展機遇。

在此背景下，思愛普有了新的定位——做“新型中國企業賦能者”。“新型中國企業”具備3個特點：全數據的智慧企業，全鏈接的協同企業，全綠色的可持續發展企業?！靶滦椭袊髽I”應將可持續發展嵌入核心策略和業務流程，用數字化手段，實現碳排放數據的可視化、透明化、可量化，將減碳做到實處，滿足動態的監管需求和國際貿易規則，并發現新的商機。

黃陳宏表示，思愛普將繼續秉承“在中國、為中國”理念，做中國企業業務轉型的好伙伴、融入“雙循環”的金鑰匙和可持續發展的同路人。（記者 朱 琳）

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