中工網記者 張翀 通訊員 韓帥

“突出高質量發展主線，聚焦品質提升、強化標桿引領，以引領者姿態加速打造一流的科技創新型工程總承包企業，推進行業進步……”4月24日，中建三局一公司2022年“標桿引領年”啟動會暨勞動競賽啟動儀式在中南公司華發中城薈項目舉行。

據了解，本次勞動競賽參賽范圍涵蓋中建三局一公司下屬10家分公司，涉及近萬名管理人員，包括“弘揚工匠精神，鑄就標桿工程”、“五比五賽一創”、“降本增效、價值創造”、“營銷攻堅”四大內容，將以“補短板、鍛長板”為導向，攻堅體系建設、攻堅高速度發展、攻堅高質量提升，進一步激發職工創新創造活力，為加快城市建設做出貢獻。

2022年是該公司的“標桿引領年”，為全面提升公司履約品質，增強企業核心競爭力，中建三局一公司特別制定了2022年標桿打造專項方案。將通過標桿申報、勞動競賽、創新活動、培訓宣貫等六方面推進方案實施，促進公司整體管理水平提升，實現“抓兩頭、促中間”、持續彰顯行業排頭兵的效果。

“公司將以‘標桿引領’為主題，迅速行動，創新舉措，開啟全面打造標桿浪潮，實現‘標桿引領’的更大突破，同時狠抓落實，確保勞動競賽各項工作落地見效，以高目標、高標準為牽引奮力投身大干快上的勞動熱潮。”公司黨委書記、董事長萬大勇在接受采訪中表示。

本次活動還對2021年勞動競賽評比及2022年一季度“營銷攻堅”勞動競賽評比的優勝單位進行了表彰，并為“青年突擊隊”、“工人先鋒號”、“黨員突擊隊”授旗、授牌。

標簽：