原標(biāo)題：工人日報-中工網(wǎng)記者劉靜  通訊員何道新  楊能兵

在新一輪疫情起伏不定、防控嚴(yán)峻的形勢下，中鐵置業(yè)西南公司嚴(yán)格落實(shí)各級各項防控政策和措施，全體員工無一感染，實(shí)現(xiàn)了“一個都不能少”。

“一項政策都不能少”。該公司承擔(dān)開發(fā)任務(wù)的西南地區(qū)，近兩年來，四川、重慶、貴州和云南等省市及所轄城市，疫情形勢起伏較大，防疫政策有緊有松。公司布置有關(guān)部門時刻注意各地疫情形勢和地方政府防疫政策變化，及時出臺有關(guān)具體規(guī)定，要求全體職工予以體諒、理解并積極配合、嚴(yán)格落實(shí)，堅決杜絕“上有政策下有對策”，以主動作為強(qiáng)化“責(zé)任央企”在特殊時期的良好形象。不少員工出差或探親返回工作崗位，因?yàn)楹怂釞z測等要求，不得不在車站等待或者長達(dá)6個小時；不少員工出差前臨時得知目的地防疫政策有變而不得不取消計劃，均毫無怨言。公司制定了《疫情防控應(yīng)急預(yù)案（2022年）》，要求相關(guān)部門細(xì)化各地各級防疫政策，嚴(yán)格按照規(guī)定下發(fā)文件，做好疫情防控宣貫，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控，達(dá)到應(yīng)急反應(yīng)行動快速、有序、高效。

“一條措施都不能少”。該公司印發(fā)的《近期疫情防控方案》，要求全體員工非必要不出境、非必須不出差、日常出行盡量不出所在城市，嚴(yán)禁出省、嚴(yán)格會議和培訓(xùn)管理、盡量減少聚餐聚會、加大全員核酸檢測密度、嚴(yán)格落實(shí)疫情期間值班工作要求和“雙報告”機(jī)制，防疫措施進(jìn)一步“收緊”。近兩年來，盡管公司總部所在地貴陽市疫情形勢相對其他省份較為緩和，但公司防疫工作從未“掉以輕心”，抓緊防疫行動“規(guī)定動作”時刻不放松，所有措施全部落實(shí)并做到位。專門為全體員工訂制“防疫大禮包”；邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)定期上門開展核酸檢測，并特別針對各項目施工現(xiàn)場、營銷中心、物業(yè)園區(qū)，每周進(jìn)行一次核酸檢測；辦公場所主要通道安置體溫檢測設(shè)備和防疫日常用品；出差員工嚴(yán)格落實(shí)本地和目的地政府防疫要求。今年清明節(jié)到來之前，公司出臺規(guī)定，要求“就地過節(jié)”，非萬不得已不出省、市，擅自行動者給予紀(jì)律處分，無人違反。

“一個員工都不能少”。近兩年來，公司面對起起落落的新冠疫情形勢，本著“為員工負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)”原則，全面深入宣傳學(xué)習(xí)新冠疫情有關(guān)病理和防治原理，以及各級各地政府的防疫要求。公司工作群和公眾號不定期推送權(quán)威機(jī)構(gòu)和專家關(guān)于疫情及防控政策、知識的解讀。下至保潔工、上至公司主要負(fù)責(zé)人，做到人人了然于心、實(shí)踐于行。疫情爆發(fā)兩年來，公司270多名職工和參建單位上千人員無一人感染新冠肺炎。

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