原標題：“每多打一米進尺 拿到手的都是真金白銀”
中工網記者 鄒明強 通訊員 陳卉
近日，中石化江漢石油工程鉆井一公司40763JH鉆井隊因優質高效完成海南工區永8-28x井施工，除單井兌現之外還拿到獎勵2.515萬元，成為虎年以來公司第一支受獎的隊伍。
2022年，該公司制定了7項激勵政策，設置周期節約獎、紀錄指標獎、安全質量獎、進尺獎、業績表彰獎、優質工程獎、結算增收獎，并實行口井硬兌現，真正做到以業績論英雄、憑實力拿獎金，激勵鉆井隊多打進尺、多創紀錄。
“永8-28x井設計周期27天，我們下達激勵指標25天，40763JH鉆井隊提前1.21天打完，獎勵1.21萬元。”該公司經營管理部主任毛艷表示，“我們的宗旨就是井打得越快，周期節約越多，獎勵額度越大。”
鉆井周期激勵指標根據區塊打井先進水平，在甲方設計工期基礎上下浮5%-13%，針對不同區塊執行不同獎勵標準。成熟區塊1萬元一天，復雜區塊2萬元一天，四川重難點區塊周期控制在60天左右，最高可拿到10萬元一天。
40763JH鉆井隊隊長周清說這次硬兌現給員工觸動很大，“真正體現出干得好與不好是不一樣的。”他發現如今隊上偷懶耍滑的現象幾乎沒有了，大家還想著法的節省時間，“比如換篩布，以前都是停下來一起換，現在兩個篩布倒著換，至少能節約一個小時。”
此外，該公司設立進尺獎，分區塊獎勵每米進尺1-3元，每月一結算，并直接獎勵到班組。1月份，共為54個班組兌現進尺獎69060元。
“每多打一米進尺，拿到手的都是真金白銀，員工的積極性和責任心有很大提升。”中南項目部30516JH鉆井隊隊長歐志海在公司進尺獎的基礎上，還規定單班進尺超過300米后，每米再獎勵2元。2月初，該隊連續三個班單班進尺突破350米，獎勵金額超2000元。目前，該隊進尺在中南工區排名第一。
安全質量獎則督促各鉆井隊不止要打得快，還要打得好。安全質量獎分工區按1-2萬元實行口井包干，發現嚴重違章和較大隱患、故障復雜時效超標將按比例進行扣減。
永8-28x井因安全管控良好，且全井無故障復雜，1萬元安全質量獎全部拿回。在周清看來，抓好安全質量并不難，“只要大家嚴格執行各項規章制度和技術指令，把規矩變成習慣，把措施落實到位，就能打好井。”
“獎錢并不是我們的最終目的，而是想通過這種物質激勵，提高大家的工作熱情和創新創效積極性，把每口井都打成安全井、優質井、效益井。”該公司副經理毛常青說。
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