金融機構針對2021屆的校招火熱開啟。9月27日，北京商報記者不完全統計發現，公募基金方面，已有易方達、華夏、匯添富、廣發等多家公募基金先后披露校招內容。從招聘的崗位來看，除常見的研究、銷售崗外，在科技快速發展趨勢下，與金融科技類相關的人才也備受歡迎。當然，對金融科技人才的青睞，也并非僅限公募基金，在業內人士看來，受內外多重因素影響，銀行及旗下子公司和證券公司也都紛紛入局，加快對“千里馬”的爭奪。

金融科技人才搶手

9月26日，易方達基金在旗下公眾號發布推文宣布2021校園招聘全面啟動。同日，鵬華基金更將排期明確在“十一”假期后的10月13日，根據信息顯示，彼時鵬華基金將開啟校園招聘“空中宣講會”。除上述兩家公募外，據北京商報記者不完全統計，截至9月27日，匯添富、廣發、萬家、華夏等多家基金公司也先后披露了校招內容。

從部分已公布的內容來看，線上成為今年多家公募校招的主要模式，或者是現場招聘的前站。例如匯添富基金的校園項目HR在其線上宣講視頻“2021校招空中宣講會”的介紹中就曾提到，“今年我們也是首次從線下走到線上”。

而在各家公募招聘崗位方面，需要注意的是，除了常見的各個行業的研究助理、銷售助理外，以金融科技方向為主的眾多崗位，也成為各家機構爭相招納的熱點。廣發基金在近期啟動的2021屆校園招聘中就提及，招聘崗位共有“研究”“金融科技”“銷售及市場”“運營管理”四類。其中，針對金融科技類還設置了專場，并在9月23日進行線上宣講。就該類招聘的崗位詳情來看，包含“金融數據研發工程師”“系統運維管理工程師”“金融科技產品經理”等6項。僅對于其中一類崗位開設專場，由此可見廣發基金對金融科技類人才的“求賢若渴”。

此外，易方達基金在9月26日宣布全面啟動校招之前，已提前一個月，在8月20日就開設了“2021校園招聘金融科技專場”，專門面向2020年9月至2021年8月的畢業生，招聘“系統開發工程師”“智能方案研究員”“網絡安全工程師”和“數據平臺工程師”。

各類機構爭相“搶人”

在業內人士看來，伴隨著公募基金市場的快速發展，近年來，基金公司對人才的需求也與日俱增。同時，在大數據的背景下，關注的崗位逐步多元化，對科技類人才也越發感興趣。

滬上一位市場分析人士認為，由于當前公募基金無論是投資管理還是市場營銷，都逐漸偏向互聯網化，因此基金公司在人才招攬上，也開始向金融科技類人才傾斜。

某中型公募市場部人士則直言，“公司從9月起就密集開啟校招，而且在人數上也多設置若干。主要是當前公司規模增長迅速，但同時員工人數有限，在行業同等規模下人員也相對精簡。因此，目前正在大面積擴招”。北京商報記者查詢該人士所在基金公司官網發現，目前校招方面主招研究類、銷售類、運營支持類和信息技術類人才，招聘崗位也不乏對信息技術開發崗、基金互聯網運營/商務崗等人才的需求。

事實上，對金融科技人才的偏愛，并不僅局限于基金公司，銀行及旗下子公司、證券公司等也紛紛入局爭奪。

其中，銀行類機構方面，當前已經成立的12家銀行系金融科技子公司中，建信金科2021年校招計劃招聘就達千人，招聘崗位包含人工智能類、大數據研發類、創新研發類等八大類。與此同時，中銀金科2021年校園招聘總招聘量也達到700人，以金融科技崗為主，少量招收經營職能崗。

而證券公司方面，廣發證券最早于今年7月就開啟了校招的金融科技專場，招聘崗位涵蓋開發、數據、測試、產品和運維共5類。同時，北京商報記者查詢部分證券公司的相關信息發現，中信證券、中信建投證券、招商證券等多家頭部券商也在9月以來開啟校招時，提供了金融科技類崗位招聘，且多數單獨開設了金融科技專場。

提前鎖定“千里馬”

在資深基金研究專家王群航看來，當前金融機構青睞金融科技類人才，或主要受兩方面因素影響。一方面，金融機構的系統建設上，不論是軟件還是硬件的配置，都與高科技緊密相關，屬于內因。另一方面，當前金融機構的投資方向上，科技也同樣是一個重要主題，屬于外因。

蘇寧金融研究院特約研究員何南野也認為，未來會是一個科技驅動金融的時代，無論是銀行、券商還是基金，其本質都是想擺脫以往相對粗放的發展模式，借助科學的力量提高服務的效果，以及客戶的滿意度。同時，就當前而言，金融行業越來越多地表現出可以與科技相結合的地方。例如，在資本市場投資方面，通過科技分析客戶情況、探究市場變化等，可以更好地為客戶提供精準化服務。

王群航進一步表示，其實金融機構對相關人才的關注度提升，也是緊跟國家政策的方向。為了保證我國在全球經濟中的競爭地位、獨立性、自主性等，國內科學技術不斷發展，科技類上市公司也持續增多。在此背景下，金融機構也必須要跟上，通過自身的方式支持實體經濟發展。

標簽： 銀行公募券商